Da oltre 40 anni supportiamo i candidati nella loro crescita professionale e le aziende nella scelta dei profili più adatti a guidare l’evoluzione del business.
I nostri head hunter sono specializzati in diversi segmenti di mercato e per questo sono in grado di comprendere i principali trend di settore e rispondere con soluzioni su misura alle esigenze di candidati e clienti.
Molte aziende utilizzano software ATS (Applicant Tracking System) per gestire e organizzare le candidature ricevute. L’uso di questi strumenti è ormai sempre più diffuso.
Chiedere un aumento di stipendio è un passaggio naturale del percorso professionale, soprattutto quando competenze, responsabilità sono cresciuti nel tempo.
Le competenze comunicative sono tra le abilità più importanti per lavorare bene, collaborare con gli altri e crescere nel proprio percorso professionale.
La gamification è l’utilizzo di elementi tipici del gioco (come obiettivi, livelli, punti, badge, sfide o ricompense) all’interno di contesti che non hanno finalità ludiche.