Speed networking: cos’è e come prepararsi
Un formato di incontri brevi che permette a profili specializzati di ampliare rapidamente la propria rete professionale.
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Un formato di incontri brevi che permette a profili specializzati di ampliare rapidamente la propria rete professionale.
Le green skills sono quell’insieme di competenze, valori e attitudini che permettono di integrare la sostenibilità nelle decisioni e nelle attività quotidiane di lavoro.
Si stima che in Italia circa 1,5 milioni di professionisti siano vittime di mobbing ma per molto tempo il fenomeno è rimasto sottostimato.
La formazione aziendale sta diventando uno degli elementi più rilevanti per attrarre e coinvolgere le nuove generazioni nel mondo del lavoro.
Il digital recruiting, cioè l’utilizzo di strumenti digitali per gestire la ricerca e la selezione, sta progressivamente diventando una componente strategica aziendale.
Le competenze trasferibili sono quelle che ti permettono di cambiare ruolo o azienda, ti accompagnano in ogni passaggio di carriera.
La salary review è il processo strutturato con cui l’azienda valuta se e come adeguare la retribuzione dei collaboratori.
La digital reputation è la somma di tutte le informazioni, opinioni, contenuti e interazioni che ti riguardano presenti sul web.
Un processo di offboarding coerente con i valori aziendali è oggi una leva strategica di employee experience, sicurezza e continuità operativa.
l diritto alla disconnessione è il diritto a potersi disconnettere dal lavoro e ad astenersi da comunicazioni aziendali al di fuori dell’orario lavorativo e nei giorni di riposo e ferie.
Il digitale è diventato un vero ecosistema di professioni che ruotano attorno a dati, prodotti digitali, piattaforme, contenuti, automazioni e tecnologie, inclusi i lavori con l’intelligenza artificiale.
Il collocamento mirato è l’insieme di strumenti pensati per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, considerando capacità della persona e mansione/ambiente di lavoro.