Background check nel recruiting: cos’è e come funziona
In alcuni processi di selezione, le aziende possono ricorrere al background check, cioè a verifiche mirate su informazioni rilevanti per il ruolo.
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In alcuni processi di selezione, le aziende possono ricorrere al background check, cioè a verifiche mirate su informazioni rilevanti per il ruolo.
L’80% dei lavoratori ritiene che il proprio impiego abbia un effetto negativo sulla salute mentale, un dipendente su tre è a rischio burnout.
La valutazione delle competenze è diventata uno strumento sempre più importante per orientare le decisioni HR e costruire percorsi di sviluppo più coerenti.
Il candidate relationship management è un approccio che aiuta le aziende a costruire relazioni con professionisti in linea con i bisogni aziendali.
Diversità e inclusione non sono più concetti legati unicamente alla responsabilità sociale d’impresa: oggi rappresentano leve strategiche essenziali per la crescita, l’innovazione e l’attrattività di qualsiasi organizzazione.
Oggi queste competenze contano sempre di più: le aziende vogliono capire quali strumenti sai usare davvero, quanto sei autonomo e come ti applichi.
Coglierne i segnali dell’ansia per tempo è importante, perché incide sulla qualità del tuo lavoro, sulle relazioni ma soprattutto sul tuo benessere personale.
Un formato di incontri brevi che permette a profili specializzati di ampliare rapidamente la propria rete professionale.
Le green skills sono quell’insieme di competenze, valori e attitudini che permettono di integrare la sostenibilità nelle decisioni e nelle attività quotidiane di lavoro.
Si stima che in Italia circa 1,5 milioni di professionisti siano vittime di mobbing ma per molto tempo il fenomeno è rimasto sottostimato.
La formazione aziendale sta diventando uno degli elementi più rilevanti per attrarre e coinvolgere le nuove generazioni nel mondo del lavoro.
Il digital recruiting, cioè l’utilizzo di strumenti digitali per gestire la ricerca e la selezione, sta progressivamente diventando una componente strategica aziendale.