RPO

Un unico partner per gestire l’intero processo di recruitment.

Grafton è il brand di riferimento per tutte le soluzioni di RPO del Gruppo, dalla ricerca e selezione dei candidati fino all’inserimento e alla mobilità interna. Questo servizio rappresenta un’evoluzione del recruitment: integriamo la nostra proposta in un approccio coordinato per individuare i migliori professionisti, in base alle esigenze specifiche di ogni cliente.

Il risultato è un approccio strutturato e data-driven, che migliora performance, tempi e qualità delle assunzioni.

I principali benefici offerti sono:

  • riduzione del Time to Hire
  • aumento del Fill Rate
  • riduzione del Cost per Hire
  • monitoraggio continuo del processo
  • scalabilità e personalizzazione
  • aumento canali di Attraction ed Employer Branding
  • accesso a profili di qualità
  • soddisfazione per candidati e Hiring Manager
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Anni di esperienza nel recruitment, nella consulenza e nell’RPO

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RPO conclusi

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Consulenti esperti

RPO

RPO per la crescita e lo sviluppo della tua organizzazione

Le soluzioni di RPO permettono di gestire in modo efficace e strutturato le esigenze di recruiting, anche nei momenti di maggiore complessità o cambiamento della tua azienda. Risultano particolarmente adatte nei seguenti contesti:

  • avvio di attività in nuove aree, regioni, paesi
  • ampliamento di team interni
  • ristrutturazioni interne
  • ricerca di ruoli specializzati o difficili da reperire
  • esigenze di assunzione di grandi volumi
  • elevato turnover dei dipendenti
  • assunzioni temporanee, stagionali o a progetto
  • supporto agli obiettivi DEI nella ricerca e selezione
  • necessità di esternalizzare l’operatività HR

I nostri modelli di RPO

Offriamo un approccio flessibile e personalizzato, progettato per adattarsi alle esigenze specifiche delle aziende clienti, garantendo efficienza e qualità anche nei contesti più impegnativi. Tre modelli di RPO, ciascuno pensato per rispondere a sfide specifiche:
Source & Screen
Il modello Source & Screen fornisce un supporto integrato per i picchi di assunzione, individuando in modo veloce ed efficace i migliori professionisti.
Project RPO
Il modello Project RPO si concentra sulla creazione di un valore che dura nel tempo, rafforzando le strategie di Employer Branding e di mobilità interna per contribuire a una crescita sostenuta.
Full Cycle
Il modello Full Cycle comprende soluzioni di recruiting end-to-end grazie ad un supporto completo dalla ricerca iniziale dei candidati all’on-boarding finale, garantendo un processo di assunzione senza interruzioni.

Sei un’azienda interessata ad approfondire i nostri servizi?

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