Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-01-07Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaPer una realtà strutturata nel mondo IT- Reti Informatiche, Grafton è alla ricerca di un Key Account Manager con le seguenti caratteristiche:
- Diploma/Laurea STEM o in ambito informatico o giuridico;
- Gestione del rapporto con i clienti attuali e potenziali, assegnati per zona geografica e/o per tipologia di prodotto;
- Esperienza e capacità di ampliare il portafoglio clienti con azioni di business development internazionali e tramite utilizzo di rete di agenti/distributori;
- Analizzare e seguire l’andamento di mercato attraverso lo studio dei competitors relativo al territorio/prodotto di riferimento;
- Gestire le trattative commerciali, finalizzate all’ottenimento dell’ordine;
- Esperienza nella predisposizione delle proposte e realizzazione di soluzioni tecniche in funzione delle reali esigenze del Cliente;
- Conoscenza in ambito Information Communication Technology di almeno 5 anni.
- Analisi e revisione delle condizioni contrattuali e delle strategie di vendita con i Clienti;
- Capacità di operare in autonomia e in team;
- Buone doti organizzative e relazionali;
- Lingue straniere richieste: Inglese (B2-C1)
Offerta:
- Attenzione al work life balance
- Modalità ibrida: 1/2 giorni da remoto
- Programma di training e formazione interna
- Buoni pasto
- Inquadramento e tipologia contrattuale saranno discussi in sede di colloquio in base alle effettive esperienze e competenze maturate.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Settore industriale :
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazioneArea professionale :
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazioneMansione :
Key account managerFiliale / Ref. :
UFFICIO MILANO / 1371561
Per una realtà strutturata nel mondo IT- Reti Informatiche, Grafton è alla ricerca di un Key Account Manager con le seguenti caratteristiche:
- Diploma/Laurea STEM o in ambito informatico o giuridico;
- Gestione del rapporto con i clienti attuali e potenziali, assegnati per zona geografica e/o per tipologia di prodotto;
- Esperienza e capacità di ampliare il portafoglio clienti con azioni di business development internazionali e tramite utilizzo di rete di agenti/distributori;
- Analizzare e seguire l’andamento di mercato attraverso lo studio dei competitors relativo al territorio/prodotto di riferimento;
- Gestire le trattative commerciali, finalizzate all’ottenimento dell’ordine;
- Esperienza nella predisposizione delle proposte e realizzazione di soluzioni tecniche in funzione delle reali esigenze del Cliente;
- Conoscenza in ambito Information Communication Technology di almeno 5 anni.
- Analisi e revisione delle condizioni contrattuali e delle strategie di vendita con i Clienti;
- Capacità di operare in autonomia e in team;
- Buone doti organizzative e relazionali;
- Lingue straniere richieste: Inglese (B2-C1)
Offerta:
- Attenzione al work life balance
- Modalità ibrida: 1/2 giorni da remoto
- Programma di training e formazione interna
- Buoni pasto
- Inquadramento e tipologia contrattuale saranno discussi in sede di colloquio in base alle effettive esperienze e competenze maturate.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)