Department leader a San Giovanni in Persiceto, Bologna

Per dinamica multinazionale che sviluppa innovative soluzioni logistiche integrate multicanale, Grafton ricerca un Department Leader.

Riporta all’Operations Manager ha l'obiettivo di raggiungere i risultati del team utilizzando nel modo migliore le risorse umane e materiali, attraverso la pianificazione, il coordinamento e la supervisione del lavoro del proprio team e gestire i dipendenti dello stesso, rispettando le norme e le procedure in vigore e in accordo con il proprio responsabile. Inoltre, elabora report specifici per il dipartimento.

Aree di responsabilità:

• Monitorare e analizzare i processi esistenti nel dipartimento, identificare problemi o interruzioni strutturali e proporre miglioramenti.
• Garantire che il team possieda una conoscenza adeguata e corretta dei processi.
• Assicurare l’utilizzo corretto di tutti gli strumenti
• Creare e aggiornare dati e KPI rilevanti. Analizzare e valutare tali dati e, quando necessario, condividerli con gli stakeholder.
• Segnalare colli di bottiglia o problemi nei processi, proporre soluzioni migliorative e supportarne l'implementazione.
• Partecipare a riunioni quotidiane con i Department Leader di altri dipartimenti (Rollcall) per ottimizzare la distribuzione del lavoro e risolvere problematiche specifiche.
• Valutare il volume di lavoro previsto, pianificare programmi giornalieri e settimanali, distribuire le attività secondo priorità definite e monitorare l’esecuzione secondo i piani stabiliti.
• Garantire il rispetto e la corretta applicazione delle politiche di salute, sicurezza e ambiente, mantenendo il reparto in ordine.
• Possedere una conoscenza adeguata del Sistema di Gestione della Sicurezza (SMS) e delle relative procedure, trasferendo attivamente tali conoscenze ai colleghi diretti.
• Gestire gerarchicamente il team, assumendosi la responsabilità per i dipendenti e i risultati del gruppo.
• Fornire indicazioni chiare al team assumendo un ruolo di leadership.
• Dare istruzioni precise e organizzare il lavoro e i dipendenti in modo che gli obiettivi siano raggiunti con successo.
• Creare un ambiente lavorativo in cui i dipendenti si sentano sicuri e a proprio agio.
• Migliorare attivamente le competenze dei dipendenti offrendo feedback costruttivi, spiegazioni e coaching.
• Motivare i dipendenti, evidenziando chiaramente l’effetto degli obiettivi da raggiungere. Promuovere un atteggiamento positivo verso il lavoro e stimolare la volontà di raggiungere i risultati.

Requisiti:

• Laurea Magistrale preferibilmente in Logistica, con almeno 2 anni di esperienza lavorativa pertinente; oppure Laurea Triennale con 5 anni di esperienza rilevante
• Buona padronanza della lingua inglese (sia scritta che orale).

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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