Insight

La necessità di una formazione continua è diventata sempre più vitale nell’attuale mercato del lavoro, e la crescente richiesta di figure specializzate si riflette nell’importanza di fenomeni come upskilling e reskilling.

I Green Jobs si riferiscono a opportunità di lavoro ecosostenibile che contribuiscono in modo significativo alla conservazione e al ripristino dell’ambiente, coprendo una vasta gamma di settori.

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I giovani tra i 18 e i 34 anni non sono più contenti “solo” di uno stipendio fisso: il 72% di loro vuole un lavoro che li soddisfi a 360°, che permetta loro di esprimersi, di avere un impatto significativo sul mondo e soprattutto di lasciare spazio alla propria vita privata.

Il mondo lavorativo è in continua evoluzione e le aziende devono essere capaci di recepire in modo efficiente quali sono i nuovi bisogni, desideri, ed esigenze dei dipendenti, in questo contesto stanno sta emergendo sempre di più i benefit aziendali.

All’inizio del 2025 la situazione disoccupazione in Italia risulta essere meno tragica del previsto.

In un contesto dominato dall’incertezza e dalla complessità, la capacità di prendere decisioni data-driven è ormai un asset strategico per qualsiasi organizzazione.