Insight
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Work Life Balance: come trovare il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata
I giovani tra i 18 e i 34 anni non sono più contenti “solo” di uno stipendio fisso: il 72% di loro vuole un lavoro che li soddisfi a 360°, che permetta loro di esprimersi, di avere un impatto significativo sul mondo e soprattutto di lasciare spazio alla propria vita privata.

Benefit aziendali: i 5 più apprezzati dalle nuove generazioni e come integrarli in azienda
Il mondo lavorativo è in continua evoluzione e le aziende devono essere capaci di recepire in modo efficiente quali sono i nuovi bisogni, desideri, ed esigenze dei dipendenti, in questo contesto stanno sta emergendo sempre di più i benefit aziendali.

Politiche attive del lavoro: cosa sono, esempi e come accedervi per ricollocarsi con successo
All’inizio del 2025 la situazione disoccupazione in Italia risulta essere meno tragica del previsto.

Data Scientist: chi è, cosa fa e come intraprendere questa carriera
In un contesto dominato dall’incertezza e dalla complessità, la capacità di prendere decisioni data-driven è ormai un asset strategico per qualsiasi organizzazione.

“The place to GenAI”: scopri com’è andato l’evento di presentazione di Grafton
L’incontro è stato un’occasione per riflettere sull’impatto dell’Intelligenza Artificiale Generativa sulle strategie organizzative aziendali.

Grafton arriva in Italia
Arriva in Italia Grafton, il brand globale di Gi Group Holding che affianca le aziende nella ricerca di candidati Early Gen Z e Millennial.

IT Global HR Trends
Come sta mutando la cultura del lavoro e come l’azienda può affrontare i prossimi cambiamenti.

Gi Group Holding acquisisce le attività europee di Staffing di Kelly
Gi Group Holding annuncia oggi di aver completato con successo l’acquisizione delle attività europee di Staffing di Kelly.

Automotive Global HR Trends
L’impatto globale della trasformazione digitale nell’industria automobilistica.

Grafton Business Services Report
Un report che delinea le nuove tendenze del settore dei servizi alle imprese.

Manufacturing Global HR trends
La trasformazione digitale come strategia per affrontare i moderni cambiamenti nel settore manifatturiero. La situazione