Con il nostro servizio di RPO (Recruitment Process Outsourcing) offriamo un processo di Talent Acquisition personalizzato sulla base delle esigenze del cliente.

Il nostro servizio di Recruitment Process Outsourcing è capillare e flessibile ed è strutturato per offrire alle aziende i migliori talenti. I principali benefici offerti sono:

  1. Riduzione del Time to Hire
  2. Aumento Fill Rate
  3. Riduzione Cost per Hire
  4. Monitoraggio continuo del processo attraverso condivisione di KPIs
  5. Flessibilità dell’effort del team dedicato in base ai volumi di hiring
  6. Aumento canali di Attraction e EB

 

Grafton RPO: i numeri
40
Anni di esperienza nel recruitment, nella consulenza e nell’RPO
+100
RPO conclusi
+500
Report e analisi di mercato Tailor Made
RPO numeri

 

 

aziende rpo

I nostri modelli di RPO

Abbiamo ridefinito l'eccellenza del recruiting attraverso tre modelli di RPO in grado di rispecchiare il nostro impegno verso un servizio sempre flessibile e scalabile.

  • Il modello Source & Screen fornisce un supporto integrato per i picchi di assunzione, individuando in modo veloce ed efficace i migliori talenti.
  • Il modello Project RPO si concentra sulla creazione di un valore che dura nel tempo, rafforzando le strategie di Employer Branding e di mobilità interna per contribuire a una crescita sostenuta.
  • Il modello Full Cycle comprende soluzioni di recruiting end-to-end grazie ad un supporto completo dalla ricerca iniziale dei talenti all'onboarding finale, garantendo un processo di assunzione efficiente e senza interruzioni.

Grazie ad un approccio fortemente collaborativo, offriamo un servizio ad alto valore aggiunto che rende la nostra offerta non convenzionale, sempre orientata all’innovazione e che mira all’eccellenza.

 

I 3 modelli

 

Source & Screen

In un contesto di mercato mutevole e dinamico, è fondamentale essere in grado di individuare rapidamente i migliori talenti. Il nostro Source & Screen RPO è una soluzione di business sviluppata per trasformare il tuo modo di costruire il team.

Il nostro team è specializzato nell'identificare i candidati che meglio rispondono alle esigenze dell’azienda grazie ad una strategia di sourcing su misura e sempre in linea con le richieste del cliente.

Caratteristiche del servizio:

  • Sourcing specifico per il settore
  • Mappatura dei talenti
  • Supporto in tutte le principali lingue globali al mondo
  • Long list dei candidati 
  • Comunicazione, gestione e tracciamento in ogni fase
  • Gestione del database (supporto ATS)

 

Project RPO

Project RPO è il tuo alleato strategico per rispondere a sfide complesse con tempistiche strette. Integriamo ai tuoi processi di recruiting tecnologie all'avanguardia per garantire efficienza e convenienza economica nelle assunzioni urgenti.

Grazie all’alta adattabilità del servizio, il nostro team è in grado di trovare rapidamente le figure ricercate, a prescindere dalla specificità del ruolo o dal numero di posizioni da coprire.

Caratteristiche del servizio:

  • Recruitment settoriale
  • Soluzioni scalabili
  • Engagement a 360° dei candidati
  • Gestione di dati e reporting
  • Compliance ed efficienza dei processi
  • Tecnologie all'avanguardia

 

Full Cycle RPO

Full Cycle RPO offre un processo di recruiting a 360°. Ci occupiamo di tutto: dall’Attraction alla valutazione e pianificazione dei colloqui, fino alla negoziazione delle offerte e alla facilitazione dell'onboarding.

Questa soluzione versatile e completa può essere implementata in tutta l’azienda, in specifiche sedi, divisioni, reparti o singole funzioni.

Caratteristiche del servizio:

  • Supporto per il recruiting end-to-end
  • Sourcing ed engagement dei candidati
  • Integrazione tecnologica e gestione ATS
  • Miglioramento dell'employer branding
  • Market Intelligence e mappatura di mercato
  • Monitoraggio KPI

 

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