Home ❯ Offerte di lavoro ❯ Retail - vendite ❯ Area Manager Marche-Umbra-Abruzzo Categoria Protetta (Art.1-L.68/99)
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-10-21Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaIl team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società Italiana un Area Manager appartenente alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99) per le regione di Marche, Umbria, Abruzzo da inserire direttamente in azienda.
Si offre contratto ad inserimento diretto con l'azienda, range RAL 58-73K, più bonus e benefit.
Zona: Marche, Umbria, Abruzzo
Responsabilità principali:
- Promuovere una crescita sostenibile e lo sviluppo del mercato nel territorio assegnato, attraverso una gestione efficace dei clienti e l'implementazione delle strategie commerciali.
- Guidare, formare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata alle alte prestazioni, al potenziamento delle competenze e alla crescita dei talenti.
- Raggiungere gli obiettivi di volume, fatturato e redditività dell'area, gestendo con efficacia budget, previsioni (forecast) e investimenti commerciali.
- Tradurre le priorità del canale in piani operativi territoriali, assicurandone l'esecuzione efficace e il costante miglioramento delle performance.
- Instaurare solide relazioni con i clienti chiave e collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire l'allineamento e il raggiungimento degli obiettivi di business.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99);
- Laurea (o in corso) in Economia o affini;
- 5/6 anni di esperienza,
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-GP1
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società Italiana un Area Manager appartenente alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99) per le regione di Marche, Umbria, Abruzzo da inserire direttamente in azienda.
Si offre contratto ad inserimento diretto con l'azienda, range RAL 58-73K, più bonus e benefit.
Zona: Marche, Umbria, Abruzzo
Responsabilità principali:
- Promuovere una crescita sostenibile e lo sviluppo del mercato nel territorio assegnato, attraverso una gestione efficace dei clienti e l'implementazione delle strategie commerciali.
- Guidare, formare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata alle alte prestazioni, al potenziamento delle competenze e alla crescita dei talenti.
- Raggiungere gli obiettivi di volume, fatturato e redditività dell'area, gestendo con efficacia budget, previsioni (forecast) e investimenti commerciali.
- Tradurre le priorità del canale in piani operativi territoriali, assicurandone l'esecuzione efficace e il costante miglioramento delle performance.
- Instaurare solide relazioni con i clienti chiave e collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire l'allineamento e il raggiungimento degli obiettivi di business.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99);
- Laurea (o in corso) in Economia o affini;
- 5/6 anni di esperienza,
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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