purchasing manager Bergamo

Per azienda italiana produttrice di tecnologie sostenibili per riscaldare e condizionare gli ambienti, Grafton è alla ricerca di un/una Purchasing Manager.

DESCRIZIONE DEL RUOLO:

Il/La Purchasing Manager avrà un ruolo strategico nel garantire la piena efficienza del processo di approvvigionamento e acquisto, coordinando in modo integrato le attività di acquisto, logistica e pianificazione della produzione. Sarà inoltre responsabile dell’ottimizzazione dei flussi lungo l’intera catena del valore, con un focus su sostenibilità, competitività e qualità.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

· Gestire e coordinare le attività dell’Ufficio Acquisti, definendo strategie di acquisto coerenti con gli obiettivi aziendali.

· Pianificare e programmare l’approvvigionamento dei materiali e dei componenti in base alle esigenze produttive, garantendo continuità nelle forniture e ottimizzazione delle scorte.

· Coordinare le attività di pianificazione della produzione in stretta sinergia con i reparti coinvolti, assicurando il corretto bilanciamento tra domanda, capacità produttiva e tempi di consegna.

· Analizzare i mercati di fornitura, valutare nuove opportunità e negoziare condizioni economiche e contrattuali vantaggiose, mantenendo relazioni di lungo termine con i fornitori strategici.

· Definire e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi di acquisto e approvvigionamento.

· Monitorare e analizzare i principali KPI operativi, intervenendo in modo proattivo per garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e qualità.

REQUISITI RICHIESTI:

· Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale, meccanica o equivalente).

· Esperienza consolidata in ruoli analoghi presso aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore metalmeccanico.

· Solida conoscenza dei processi industriali, delle tecnologie produttive e delle dinamiche tipiche della supply-chain industriale.

· Ottima padronanza di sistemi ERP e degli strumenti informatici per la gestione degli acquisti e della logistica.

· Comprovata capacità di analisi e utilizzo di strumenti per il monitoraggio delle performance (KPI).

· Ottime doti negoziali e relazionali, con una forte propensione al lavoro interfunzionale.

· Esperienza nella gestione e razionalizzazione dei fornitori.

Competenze trasversali

· Ottima capacità di gestione dei collaboratori e di relazione con tutte le interfacce aziendali.

· Forte leadership e capacità di guidare e motivare un team.

· Mentalità orientata al risultato, all’innovazione e al miglioramento continuo.

· Attitudine al problem solving e alla presa di decisioni strategiche.

· Capacità di visione sistemica e gestione del cambiamento.

· Proattività, autonomia operativa e forte senso di responsabilità.

· Gradita una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

------------------------

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-AR1