data analyst - appartenente alle categorie protette art.1 l.68/99 - bologna Bologna
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-07-16Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda- Contratto: valutiamo CTD 6 mesi con possibilità di stabilizzazione oppure CTI
- CCNL: Dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa
- Inquadramento: 4° livello
- RAL indicativa: 28.000 – 30.000 €
- Ticket Restaurant dal valore di 10€
- Welfare (solo per CTI): €700 annui, riparametrati ai mesi di effettiva presenza, utilizzabili secondo regolamento/piano welfare aziendale
- Premio variabile (QRV) (solo per CTI): legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e di ufficio; percentuale definita da Contratto Integrativo Aziendale; erogazione in base al periodo lavorato (per obiettivi di ufficio minimo 6 mesi)
- Buoni spesa: carnet erogato a dicembre di €250 annui, riproporzionato alla presenza nell’anno (solo per CTI)
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente del settore immobiliare, ricerca un/una Data Analyst Junior appartenente alle categorie protette Art.1 l.68/99.
Obiettivo del ruolo
La figura supportrà le funzioni aziendali nelle attività di pianificazione, budgeting, forecasting, analisi scostamenti, monitoraggio KPI e reporting dei dati operativi, trasformando i dati in insight utili alle decisioni del management.
Responsabilità principali
- Analisi di ricavi, costi operativi e principali KPI di performance
- Identificazione di trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione
- Collaborazione con il/la Senior Data Analyst per garantire qualità e coerenza del dato e integrare gli insight nella reportistica
- Produzione di analisi ad hoc a supporto del management e delle funzioni interne
- Supporto nella creazione/aggiornamento di report e dashboard (es. Power BI)
- Estrazione e organizzazione dati da database/sistemi aziendali
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L. 68/99)
- Laurea in Statistica, Matematica o discipline affini
- Almeno 1 anno di esperienza in reporting / data analysis / controlling / business analysis
- Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate; macro gradite)
- Esperienza con strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Power BI)
- Capacità di analisi statistica e interpretazione dati
- Nozioni di contabilità e finanza
- Buone capacità di data visualization e “storytelling” con i dati
Plus (non vincolanti)
- Conoscenza di tecniche di forecasting e modelli predittivi
- Familiarità con KPI immobiliari (es. occupancy rate, WALB, WALT, Upside, OCR) è un vantaggio, non un requisito
Sede di lavoro: Bologna, zona Pilastro
Orario di lavolo: 9:00 - 17:30 con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita
#LI-VA12
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Settore industriale :
ImmobiliareArea professionale :
Business analystMansione :
Analista di datiSede di lavoro :
EMILIA ROMAGNA - Bologna - BolognaFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1706553
- Contratto: valutiamo CTD 6 mesi con possibilità di stabilizzazione oppure CTI
- CCNL: Dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa
- Inquadramento: 4° livello
- RAL indicativa: 28.000 – 30.000 €
- Ticket Restaurant dal valore di 10€
- Welfare (solo per CTI): €700 annui, riparametrati ai mesi di effettiva presenza, utilizzabili secondo regolamento/piano welfare aziendale
- Premio variabile (QRV) (solo per CTI): legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e di ufficio; percentuale definita da Contratto Integrativo Aziendale; erogazione in base al periodo lavorato (per obiettivi di ufficio minimo 6 mesi)
- Buoni spesa: carnet erogato a dicembre di €250 annui, riproporzionato alla presenza nell’anno (solo per CTI)
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente del settore immobiliare, ricerca un/una Data Analyst Junior appartenente alle categorie protette Art.1 l.68/99.
Obiettivo del ruolo
La figura supportrà le funzioni aziendali nelle attività di pianificazione, budgeting, forecasting, analisi scostamenti, monitoraggio KPI e reporting dei dati operativi, trasformando i dati in insight utili alle decisioni del management.
Responsabilità principali
- Analisi di ricavi, costi operativi e principali KPI di performance
- Identificazione di trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione
- Collaborazione con il/la Senior Data Analyst per garantire qualità e coerenza del dato e integrare gli insight nella reportistica
- Produzione di analisi ad hoc a supporto del management e delle funzioni interne
- Supporto nella creazione/aggiornamento di report e dashboard (es. Power BI)
- Estrazione e organizzazione dati da database/sistemi aziendali
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L. 68/99)
- Laurea in Statistica, Matematica o discipline affini
- Almeno 1 anno di esperienza in reporting / data analysis / controlling / business analysis
- Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate; macro gradite)
- Esperienza con strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Power BI)
- Capacità di analisi statistica e interpretazione dati
- Nozioni di contabilità e finanza
- Buone capacità di data visualization e “storytelling” con i dati
Plus (non vincolanti)
- Conoscenza di tecniche di forecasting e modelli predittivi
- Familiarità con KPI immobiliari (es. occupancy rate, WALB, WALT, Upside, OCR) è un vantaggio, non un requisito
Sede di lavoro: Bologna, zona Pilastro
Orario di lavolo: 9:00 - 17:30 con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita
#LI-VA12
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)