Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-07-02Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaIl team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un impiegato Amministrativo appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 –L.68/99).
Si offre
- Range RAL: 28K-32K
- Tipo di inserimento: contratto a tempo indeterminato
Orario di lavoro
- Full-time, 40 ore settimanali
Finalità del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia l’intero processo amministrativo relativo alle attività assegnate, contribuendo al miglioramento continuo dei flussi e garantendo accuratezza, affidabilità e rispetto delle procedure interne.
Principali responsabilità
- Gestione del ciclo attivo: fatturazione clienti
- Gestione del ciclo passivo: registrazione fatture fornitori e predisposizione dei pagamenti
- Supporto alla preparazione del budget
- Gestione delle operazioni di chiusura mensile
- Gestione e verifica delle note spese
- Produzione di lavoro accurato, affidabile e conforme a procedure e normative interne
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 – L.68/99
- Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo
- Conoscenza dei principali processi contabili
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza della lingua inglese livello B2 (gradita)
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-MA1
Settore industriale :
Contabilità e finanza (amministrazione finanziaria)Area professionale :
Back office / amministrazioneMansione :
Addetto back office fondiSede di lavoro :
EMILIA ROMAGNA - Bologna - BolognaFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1642221
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un impiegato Amministrativo appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 –L.68/99).
Si offre
- Range RAL: 28K-32K
- Tipo di inserimento: contratto a tempo indeterminato
Orario di lavoro
- Full-time, 40 ore settimanali
Finalità del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia l’intero processo amministrativo relativo alle attività assegnate, contribuendo al miglioramento continuo dei flussi e garantendo accuratezza, affidabilità e rispetto delle procedure interne.
Principali responsabilità
- Gestione del ciclo attivo: fatturazione clienti
- Gestione del ciclo passivo: registrazione fatture fornitori e predisposizione dei pagamenti
- Supporto alla preparazione del budget
- Gestione delle operazioni di chiusura mensile
- Gestione e verifica delle note spese
- Produzione di lavoro accurato, affidabile e conforme a procedure e normative interne
Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 – L.68/99
- Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo
- Conoscenza dei principali processi contabili
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza della lingua inglese livello B2 (gradita)
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-MA1