rng technical specialist Brescia

Grafton per conto di un gruppo leader mondiale nella cogenerazione e nella produzione di energia sostenibile da biogas, biometano e gas naturale, ricerca un:

RNG TECHNICAL SPECIALIST

LE TUE SFIDE

Entrerai a far part Center of Expertise del dipartimento Service Engineering, con un ruolo chiave nella diffusione della conoscenza tecnica sui prodotti RNG, supportando le strutture Service a livello globale e contribuendo alla gestione e ottimizzazione degli impianti. In particolare, ti occuperai di:

• Diffondere la conoscenza dei prodotti RNG alle strutture Service, favorendo autonomia operativa;
• Fornire supporto tecnico avanzato per la risoluzione di problematiche complesse;
• Raccogliere e condividere feedback su criticità legate a installazione e manutenzione;
• Supportare la creazione e aggiornamento delle procedure manutentive e di sicurezza;
• Contribuire alla stesura e diffusione di documentazione tecnica interna;
• Erogare formazione tecnica presso Training Center e on site;
• Collaborare con i diversi dipartimenti per il supporto su problematiche tecniche;
• Supportare test, retrofit e sviluppo componenti su impianti esistenti;
• Partecipare all'analisi delle cause (RCA);
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e l’attenzione all’Impatto ambientale.

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

• Possiedi un diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico;
• Conosci molto bene la lingua inglese;
• Sei disponibile a frequenti trasferte in Italia e all'estero;
• Possiedi spiccate capacità di analisi e problem solving;
• Hai ottime doti relazionali e comunicative;
• Dimostri attitudine al lavoro in team e alla formazione tecnica.

COSA OFFRIAMO

• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
• La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 28.000 € a 38.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

#LI-GD1