un/a addetto/a alla rendicontazione - categoria protetta (art.1-l.68/99) Carate Brianza, Monza e della Brianza
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-06-08Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaIl team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società nel settore Medicale un/a Addetto/a alla Rendicontazione appartenenti alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99).
Si offre contratto in somministrazione con una RAL indicativa di 28K, 2 giorni di smart-working, flessibilità in ingresso 08:00/09:00.
Mansioni principali:
- Gestione operativa del flusso 28SAN per attività ambulatoriali;
- Verifica della correttezza delle codifiche delle prestazioni sanitarie, e quadratura dei dati inviati a Regione/ATS;
- Elaborazione dei report e rendicontazioni periodiche;
- Monitoraggio delle scadenze regionali e ministeriali;
- Analisi delle anomalie e correzione errori nei flussi informativi;
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99)
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza pregressa in ruoli di back office amministrativo o gestione contratti
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Familiarità con l’utilizzo della PEC e gestione documentale
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli • Capacità di lavorare in team e gestione delle priorità
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-GP1
Settore industriale :
ServicesArea professionale :
Back office / amministrazioneMansione :
Impiegato amministrativo di magazzinoSede di lavoro :
LOMBARDIA - Monza e della Brianza - Carate BrianzaFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1650327
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società nel settore Medicale un/a Addetto/a alla Rendicontazione appartenenti alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99).
Si offre contratto in somministrazione con una RAL indicativa di 28K, 2 giorni di smart-working, flessibilità in ingresso 08:00/09:00.
Mansioni principali:
- Gestione operativa del flusso 28SAN per attività ambulatoriali;
- Verifica della correttezza delle codifiche delle prestazioni sanitarie, e quadratura dei dati inviati a Regione/ATS;
- Elaborazione dei report e rendicontazioni periodiche;
- Monitoraggio delle scadenze regionali e ministeriali;
- Analisi delle anomalie e correzione errori nei flussi informativi;
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99)
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza pregressa in ruoli di back office amministrativo o gestione contratti
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Familiarità con l’utilizzo della PEC e gestione documentale
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli • Capacità di lavorare in team e gestione delle priorità
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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