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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-01Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendal team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per importante realtà attiva nel settore della manutenzione di macchinari, un/una:
HR Admin
Responsabilità principali:
Amministrazione del Personale
- Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale (digitali e cartacei)
- Preparazione e archiviazione di contratti di lavoro, proroghe, variazioni e cessazioni
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
- Garantire la riservatezza e il corretto trattamento dei dati sensibili
Supporto a Selezione e Onboarding
- Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei CV
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui
- Preparazione delle lettere di assunzione e documentazione per i neoassunti
- Coordinamento delle attività di onboarding e inserimento
Payroll e Presenze
- Raccolta e verifica dei dati per l’elaborazione delle paghe (presenze, assenze, ferie, permessi)
- Supporto operativo nei rapporti con consulenti del lavoro o provider payroll esterni
- Monitoraggio ferie, malattie e permessi
Supporto ai Dipendenti
- Punto di riferimento per richieste HR quotidiane
- Supporto su policy aziendali, benefit e procedure interne
- Collaborazione alle attività di comunicazione interna ed engagement
Reportistica e Compliance
- Preparazione di report HR periodici
- Supporto in audit interni e attività di compliance
- Aggiornamento e revisione delle procedure e policy HR
Requisiti
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di 1–3 anni in ruolo analogo
- Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
- Conoscenza di sistemi HR / HRIS
- Lingua italiana fluente; inglese gradito
Si Offre
Inserimento tramite contratto a tempo indeterminato
Modalità Di Lavoro
Possibilità di smart working
Sede di lavoro:
Cesena
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-FV2
Settore industriale :
AutomazioneArea professionale :
Hr - amministrazione e payrollMansione :
Hr administration specialistSede di lavoro :
EMILIA ROMAGNA - Forlì-Cesena - CesenaFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1654829l team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per importante realtà attiva nel settore della manutenzione di macchinari, un/una:
HR Admin
Responsabilità principali:
Amministrazione del Personale
- Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale (digitali e cartacei)
- Preparazione e archiviazione di contratti di lavoro, proroghe, variazioni e cessazioni
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
- Garantire la riservatezza e il corretto trattamento dei dati sensibili
Supporto a Selezione e Onboarding
- Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei CV
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui
- Preparazione delle lettere di assunzione e documentazione per i neoassunti
- Coordinamento delle attività di onboarding e inserimento
Payroll e Presenze
- Raccolta e verifica dei dati per l’elaborazione delle paghe (presenze, assenze, ferie, permessi)
- Supporto operativo nei rapporti con consulenti del lavoro o provider payroll esterni
- Monitoraggio ferie, malattie e permessi
Supporto ai Dipendenti
- Punto di riferimento per richieste HR quotidiane
- Supporto su policy aziendali, benefit e procedure interne
- Collaborazione alle attività di comunicazione interna ed engagement
Reportistica e Compliance
- Preparazione di report HR periodici
- Supporto in audit interni e attività di compliance
- Aggiornamento e revisione delle procedure e policy HR
Requisiti
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di 1–3 anni in ruolo analogo
- Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
- Conoscenza di sistemi HR / HRIS
- Lingua italiana fluente; inglese gradito
Si Offre
Inserimento tramite contratto a tempo indeterminato
Modalità Di Lavoro
Possibilità di smart working
Sede di lavoro:
Cesena
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-FV2