hr recruiting & administration Codogno, Lodi

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente leader in Italia per la specializzata nella produzione di terricci, substrati di coltivazione e concimi selezioniamo:

HR Recruiting & Administration

Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando alla Direzione e in costante interfaccia con l’Operation Manager e i responsabili di funzione, sarà responsabile della gestione operativa dei principali processi HR, con un focus su attività di ricerca e selezione, formazione e amministrazione del personale. In particolare, si occuperà della gestione end-to-end delle attività di recruiting, con focus su figure operative e operatori specializzati, curando la pubblicazione degli annunci, lo screening dei profili e i colloqui di selezione, oltre al coordinamento con le Agenzie per il Lavoro. Sarà inoltre responsabile dell’organizzazione e del monitoraggio delle attività formative obbligatorie e non obbligatorie, inclusa la gestione delle visite mediche e l’utilizzo dei Fondi Interprofessionali garantendo l’allineamento con le normative vigenti e i fabbisogni aziendali. Gestirà le attività di amministrazione del personale, occupandosi della predisposizione della contrattualistica (lettere di assunzione, contratti di lavoro), della gestione della documentazione dipendenti, dei provvedimenti disciplinari e del controllo delle presenze. Rientreranno inoltre nelle sue responsabilità il monitoraggio di bandi e opportunità legate alla finanza agevolata, nonché il costante confronto con i principali interlocutori interni (capi reparto, Operation Manager, responsabile amministrazione) ed esterni (consulenti del lavoro, APL), al fine di garantire un efficace presidio dei processi HR.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni

· Diploma e/o Laurea in ambito economico/giuridico/risorse umane

· Conoscenza della normativa del lavoro e della gestione amministrativa del personale

· Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

· Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team

· Capacità di lavorare sotto pressione

· La conoscenza della lingua inglese – business english

· Automunito/a

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì. Orario Part Time di 30 ore settimanali con flessibilità di ingresso tra le ore 08:00 e le 09:00. Orario da definire con la direzione aziendale.

Offerta Contrattuale:

· Inserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato

· CCNL applicato: Metalmeccanico Industria – 13 mensilità

· Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 29000 e € 31000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

· Non sono previsti ticket restaurant

· Non è previsto il lavoro da remoto

Luogo di lavoro: Fombio (LO)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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