Home ❯ Offerte di lavoro ❯ Retail - moda e lusso ❯ ADDETTO/ALLA CONTABILITà PASSIVA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99
addetto/alla contabilità passiva appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99 Fiesole, Firenze
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-01Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendall team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca un addetto/un'addetta alla contabilità appartenente alle categorie protette (Art.1-L.68/99) per un'importante azienda cliente con sede a Fiesole nel settore del lusso. La risorsa sarà inserita nel team amministrativo e si occuperà principalmente della contabilità passiva, supportando le attività legate alla gestione dei fornitori e contribuendo all’efficienza dei processi amministrativi.
Responsabilità principali
- Registrazione e controllo delle fatture passive;
- Verifica e riconciliazione dei documenti contabili relativi ai fornitori;
- Gestione delle anagrafiche fornitori;
- Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale;
- Archiviazione e gestione documentale secondo le procedure aziendali;
- Collaborazione con il team finance per garantire la correttezza dei dati contabili.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 L.68/99;
- Diploma o laurea in discipline economiche/amministrative;
- Esperienza, anche breve, in ruoli contabili o amministrativi;
- Conoscenza di base dei principi di contabilità generale;
- Sede di lavoro: Fiesole (FI)
- Contratto con inserimento a tempo indeterminato
- RAL commisurata all'esperienza
- Presenza 5/5
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Settore industriale :
Retail - moda e lussoArea professionale :
Retail - moda e lussoMansione :
Responsabile contabilita generaleFiliale / Ref. :
UFFICIO MILANO / 1558413ll team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca un addetto/un'addetta alla contabilità appartenente alle categorie protette (Art.1-L.68/99) per un'importante azienda cliente con sede a Fiesole nel settore del lusso. La risorsa sarà inserita nel team amministrativo e si occuperà principalmente della contabilità passiva, supportando le attività legate alla gestione dei fornitori e contribuendo all’efficienza dei processi amministrativi.
Responsabilità principali
- Registrazione e controllo delle fatture passive;
- Verifica e riconciliazione dei documenti contabili relativi ai fornitori;
- Gestione delle anagrafiche fornitori;
- Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale;
- Archiviazione e gestione documentale secondo le procedure aziendali;
- Collaborazione con il team finance per garantire la correttezza dei dati contabili.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 L.68/99;
- Diploma o laurea in discipline economiche/amministrative;
- Esperienza, anche breve, in ruoli contabili o amministrativi;
- Conoscenza di base dei principi di contabilità generale;
- Sede di lavoro: Fiesole (FI)
- Contratto con inserimento a tempo indeterminato
- RAL commisurata all'esperienza
- Presenza 5/5
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)