Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-11-21Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaIl team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante gruppo di strutture ricettive, un/una
Revenue Manager
per la sede di Firenze.
Responsabilità principali:
Il Revenue Manager è responsabile della massimizzazione dei ricavi e della redditività degli hotel del gruppo attraverso strategie di pricing dinamico, gestione dell’inventario e analisi dei dati. Il ruolo richiede una forte capacità analitica, conoscenza del mercato alberghiero e competenze nell’uso di sistemi di revenue management. Nello specifico:
- Definire e implementare strategie di pricing per ottimizzare occupazione, ADR e RevPAR
- Monitorare costantemente il mercato, la concorrenza e le tendenze di domanda
- Analizzare KPI (ADR, RevPAR, occupazione) e proporre azioni correttive
- Gestire i canali di distribuzione (OTA, GDS, sito diretto) e garantire la parità tariffaria
- Collaborare con il team Sales & Marketing per campagne promozionali e pacchetti
- Elaborare forecast e budget di revenue per gli hotel
- Utilizzare software RMS, PMS e channel manager per aggiornamenti e reportistica
- Formare il personale operativo sulle politiche di pricing e upselling
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia, Turismo o discipline affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore alberghiero
- Conoscenza avanzata di strumenti RMS, PMS e channel manager
- Ottime capacità analitiche e padronanza di Excel
- Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-SB1
Settore industriale :
HospitalityArea professionale :
HospitalityMansione :
Revenue managerFiliale / Ref. :
UFFICIO BOLOGNA / 1599427
Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante gruppo di strutture ricettive, un/una
Revenue Manager
per la sede di Firenze.
Responsabilità principali:
Il Revenue Manager è responsabile della massimizzazione dei ricavi e della redditività degli hotel del gruppo attraverso strategie di pricing dinamico, gestione dell’inventario e analisi dei dati. Il ruolo richiede una forte capacità analitica, conoscenza del mercato alberghiero e competenze nell’uso di sistemi di revenue management. Nello specifico:
- Definire e implementare strategie di pricing per ottimizzare occupazione, ADR e RevPAR
- Monitorare costantemente il mercato, la concorrenza e le tendenze di domanda
- Analizzare KPI (ADR, RevPAR, occupazione) e proporre azioni correttive
- Gestire i canali di distribuzione (OTA, GDS, sito diretto) e garantire la parità tariffaria
- Collaborare con il team Sales & Marketing per campagne promozionali e pacchetti
- Elaborare forecast e budget di revenue per gli hotel
- Utilizzare software RMS, PMS e channel manager per aggiornamenti e reportistica
- Formare il personale operativo sulle politiche di pricing e upselling
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia, Turismo o discipline affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore alberghiero
- Conoscenza avanzata di strumenti RMS, PMS e channel manager
- Ottime capacità analitiche e padronanza di Excel
- Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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