Home ❯ Offerte di lavoro ❯ Arredamento ❯ Microsoft
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-09-25Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaPer azienda nostra cliente nel mondo dell'arredo, Grafton è alla ricerca di un responsabile applicativo.
Attività:
- Identificare gap funzionali
- Supportare gli utenti
- Sviluppare evolutive
Requisiti:
- Conoscenza Microsoft Dynamics
- Esperienza in ambito Finance ed Operation
- Esperienza con metodologia Agile
Assunzione tempo indeterminato, mensa, possibilità di trasferte.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-PS1
Settore industriale :
ArredamentoArea professionale :
ArredamentoMansione :
Consulente applicativi crmFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1569881Per azienda nostra cliente nel mondo dell'arredo, Grafton è alla ricerca di un responsabile applicativo.
Attività:
- Identificare gap funzionali
- Supportare gli utenti
- Sviluppare evolutive
Requisiti:
- Conoscenza Microsoft Dynamics
- Esperienza in ambito Finance ed Operation
- Esperienza con metodologia Agile
Assunzione tempo indeterminato, mensa, possibilità di trasferte.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-PS1