hr business partner Milano

Per un importante ente operante nel settore sanitario e socio sanitario, siamo alla ricerca di un HR Business Partner che, riportando direttamente all'HR Director, si occuperà di gestire progetti trasversali per le principali aree d’intervento della Direzione HR con l’obiettivo in particolare di ottimizzare i processi di gestione e sviluppo. La figura avrà un ruolo chiave nel supportare la crescita e il miglioramento continuo delle competenze interne, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità:

Valutazione e Sviluppo del Personale:

• Implementare strumenti e processi di onboarding, valutazione delle performance, definendo KPI e obiettivi individuali e di team
• Progettare piani di sviluppo per il personale, promuovendo in collaborazione con il servizio Formazione, programmi di training mirati e percorsi di crescita
• Supportare il management nella pianificazione della successione e nella gestione dei talenti ad alto potenziale
• Monitorare la soddisfazione dei dipendenti e proporre iniziative per favorire il benessere e l'engagement.

Talent Acquisition:

• Supporto alle Direzioni nella gestione del processo di ricerca e selezione del personale per le strutture del gruppo, interfacciandosi anche con fornitori esterni di servizi recruiting
• Sviluppare strategie di employer branding per attrarre i migliori talenti, in particolare nel settore sanitario.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o affini
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende del settore sanitario o affini, con coinvolgimento nei principali processi gestionali dell’area HR
• Capacità di utilizzare strumenti e software HR
• Buone doti relazionali e comunicative, con capacità di lavorare a stretto contatto con il management e i team aziendali
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e strutturato
• Gradita buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano Nord Est.

#LI-VL1

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)