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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-01-30Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente leader mondiale nella produzione di smart device (smartphone, IoT, ColorOS) ricerchiamo una figura di:
HR GENERALIST OTTIMO INGLESE
Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist con almeno 2 anni di esperienza da inserire nel team HR, per la gestione delle principali attività di amministrazione e gestione del personale in un contesto dinamico, multiculturale e internazionale. La risorsa sarà responsabile della gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente, garantendo la conformità alla normativa del lavoro e fungendo da punto di riferimento per dipendenti, manager e partner esterni.
Principali responsabilità
- Gestione dei processi di assunzione, contrattualistica, onboarding, cambi di ruolo e cessazioni
- Supporto all’implementazione del processo annuale di revisione salariale
- Gestione dei benefit aziendali
- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro e della documentazione HR
- Interfaccia con fornitori payroll, consulenti legali e area Finance (anche ai fini di audit)
- Monitoraggio di scadenze, periodi di prova e periodi di preavviso
- Supporto ai processi payroll, buoni pasto, bonus, TFR e fondi pensione
- Gestione delle relazioni con i dipendenti
- Gestione degli stage e dei rapporti con le agenzie per il lavoro
- Supporto alle attività di recruiting
- Supporto alle attività di compliance (inclusa la Legge 68/99)
- Gestione delle visite mediche e dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza
- Analisi del costo del lavoro e degli indicatori HR, in linea con il mercato, proponendo soluzioni migliorative
- Individuazione di aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi
Requisiti
- 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist / HR Operations
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Commercio
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire processi HR complessi
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative
- Elevata attenzione al dettaglio e alla riservatezza
- Capacità di operare in un contesto multiculturale
- Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del cinese è considerata un plus
Dettagli dell’offerta
- Si offre contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione: Ccnl commercio e livello commisurato in base all'esperienza maturata nel ruolo
- Sede di Lavoro: Milano Bicocca
#LI-LF1
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente leader mondiale nella produzione di smart device (smartphone, IoT, ColorOS) ricerchiamo una figura di:
HR GENERALIST OTTIMO INGLESE
Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist con almeno 2 anni di esperienza da inserire nel team HR, per la gestione delle principali attività di amministrazione e gestione del personale in un contesto dinamico, multiculturale e internazionale. La risorsa sarà responsabile della gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente, garantendo la conformità alla normativa del lavoro e fungendo da punto di riferimento per dipendenti, manager e partner esterni.
Principali responsabilità
- Gestione dei processi di assunzione, contrattualistica, onboarding, cambi di ruolo e cessazioni
- Supporto all’implementazione del processo annuale di revisione salariale
- Gestione dei benefit aziendali
- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro e della documentazione HR
- Interfaccia con fornitori payroll, consulenti legali e area Finance (anche ai fini di audit)
- Monitoraggio di scadenze, periodi di prova e periodi di preavviso
- Supporto ai processi payroll, buoni pasto, bonus, TFR e fondi pensione
- Gestione delle relazioni con i dipendenti
- Gestione degli stage e dei rapporti con le agenzie per il lavoro
- Supporto alle attività di recruiting
- Supporto alle attività di compliance (inclusa la Legge 68/99)
- Gestione delle visite mediche e dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza
- Analisi del costo del lavoro e degli indicatori HR, in linea con il mercato, proponendo soluzioni migliorative
- Individuazione di aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi
Requisiti
- 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist / HR Operations
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Commercio
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire processi HR complessi
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative
- Elevata attenzione al dettaglio e alla riservatezza
- Capacità di operare in un contesto multiculturale
- Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del cinese è considerata un plus
Dettagli dell’offerta
- Si offre contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione: Ccnl commercio e livello commisurato in base all'esperienza maturata nel ruolo
- Sede di Lavoro: Milano Bicocca
#LI-LF1
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Milano IV Novembre
Piazza IV Novembre, 7,
20124 Milano MI,
Italy