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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-04-17Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneGrafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Siemens Healthcare, selezioniamo:
HR SPECIALIST
Di cosa ti occuperai?
Siamo alla ricerca di un* HR Generalist dinamico/a e organizzato/a da inserire all’interno della funzione HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare e gestire diverse attività relative ai processi di gestione delle risorse umane, legate ad attività amministrative, alla selezione e allo sviluppo organizzativo e Learning & Development:
• Attività amministrative: gestione dell’onboarding, compilazione documenti per i pagamenti, monitoraggio reperibilità tecnica, poteri di firma e gestione apprendisti tramite piattaforma dedicata;
• Recruiting: selezione per contratti temporanei e stage, gestione contratti di somministrazione e convenzioni con enti formativi;
• Learning & Development: monitoraggio del programma formativo in corso, progettazione del nuovo programma di learning, organizzazione corsi e gestione corsi linguistici;
• Performance & Development: gestione del ciclo di performance, coordinamento delle Talent Review, supporto al piano di successione e a percorsi di sviluppo individuali e di team;
• Assessment & Coaching: organizzazione assessment interni -in collaborazione con società esterne- e coordinamento dei percorsi di coaching, con monitoraggio e rendicontazione in caso di finanziamento.
Hai queste competenze e caratteristiche?
• Esperienza pregressa in ambito HR, in particolare in amministrazione del personale, selezione e formazione;
• Buona conoscenza dei principali strumenti e piattaforme HR;
• Spiccate capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving;
• Attitudine al lavoro in team e flessibilità in contesti dinamici;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (almeno B2).
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, con possibilità di smart working.
Offerta Contrattuale:
• Contratto in somministrazione a tempo determinato 1 anno;
• Sede di lavoro: Milano
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! #LI-AC2
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Siemens Healthcare, selezioniamo:
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Siamo alla ricerca di un* HR Generalist dinamico/a e organizzato/a da inserire all’interno della funzione HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare e gestire diverse attività relative ai processi di gestione delle risorse umane, legate ad attività amministrative, alla selezione e allo sviluppo organizzativo e Learning & Development:
• Attività amministrative: gestione dell’onboarding, compilazione documenti per i pagamenti, monitoraggio reperibilità tecnica, poteri di firma e gestione apprendisti tramite piattaforma dedicata;
• Recruiting: selezione per contratti temporanei e stage, gestione contratti di somministrazione e convenzioni con enti formativi;
• Learning & Development: monitoraggio del programma formativo in corso, progettazione del nuovo programma di learning, organizzazione corsi e gestione corsi linguistici;
• Performance & Development: gestione del ciclo di performance, coordinamento delle Talent Review, supporto al piano di successione e a percorsi di sviluppo individuali e di team;
• Assessment & Coaching: organizzazione assessment interni -in collaborazione con società esterne- e coordinamento dei percorsi di coaching, con monitoraggio e rendicontazione in caso di finanziamento.
Hai queste competenze e caratteristiche?
• Esperienza pregressa in ambito HR, in particolare in amministrazione del personale, selezione e formazione;
• Buona conoscenza dei principali strumenti e piattaforme HR;
• Spiccate capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving;
• Attitudine al lavoro in team e flessibilità in contesti dinamici;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (almeno B2).
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, con possibilità di smart working.
Offerta Contrattuale:
• Contratto in somministrazione a tempo determinato 1 anno;
• Sede di lavoro: Milano
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! #LI-AC2
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Milano IV Novembre
Piazza IV Novembre, 7,
20124 Milano MI,
Italy