Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-17Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaGrafton per importante realtà strutturata operante in ambito innovazione e trasformazione digitale/Industria 4.0, è alla ricerca di un SALES ACCOUNT/TRAINING CONSULTANT per la vendita di corsi di formazione interaziendali e su commessa.
La persona selezionata sarà responsabile di sviluppare il portafoglio clienti, gestendo contatti provenienti da azioni di marketing. Il suo obiettivo sarà comprendere le necessità dei clienti, individuare il tipo di formazione più adatta e lavorare a stretto contatto con il team progettuale e tecnico-scientifico per la creazione di soluzioni formative personalizzate.
Responsabilità:
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo contatti con utilizzo del CRM aziendale;
- Vendita di corsi di formazione: Proporre corsi interaziendali e corsi su commessa in linea con le necessità del cliente;
- Dialogo tecnico e commerciale: La figura dovrà essere in grado di parlare con interlocutori tecnici (es. Direttori di stabilimento, Responsabili di area) di aziende manifatturiere e comprendere le esigenze specifiche di formazione in ambito tecnologico e digitale con il supporto del coordinatore tecnico scientifico e di presentare il progetto formativo;
- Gestione contratti;
Your Profile:
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- 3 – 4 anni di esperienza pregressa nella vendita di soluzioni formative o in ambiti legati alla consulenza tecnologica e/o industriale.
- Conoscenza delle leve della formazione finanziata (Fondi interprofessionali: Avvisi, Conto formazione, Regione: Voucher e bandi)
- È preferibile un background tecnico (laurea in ambito STEM o esperienza equivalente), che permetta di dialogare con figure aziendali come responsabili di stabilimento o direttori di area.
- Capacità di gestire trattative e di costruire rapporti di fiducia con clienti
- Attitudine commerciale e abilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti, con un forte orientamento ai risultati e all’autonomia.
- Buona conoscenza dell'inglese
Completano il profilo spiccate doti relazionali, flessibilità e spirito di iniziativa.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle esperienze del candidato.
Sede di lavoro: Milano
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-CC3
Settore industriale :
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazioneArea professionale :
SalesMansione :
Sales accountFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1662129
Grafton per importante realtà strutturata operante in ambito innovazione e trasformazione digitale/Industria 4.0, è alla ricerca di un SALES ACCOUNT/TRAINING CONSULTANT per la vendita di corsi di formazione interaziendali e su commessa.
La persona selezionata sarà responsabile di sviluppare il portafoglio clienti, gestendo contatti provenienti da azioni di marketing. Il suo obiettivo sarà comprendere le necessità dei clienti, individuare il tipo di formazione più adatta e lavorare a stretto contatto con il team progettuale e tecnico-scientifico per la creazione di soluzioni formative personalizzate.
Responsabilità:
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo contatti con utilizzo del CRM aziendale;
- Vendita di corsi di formazione: Proporre corsi interaziendali e corsi su commessa in linea con le necessità del cliente;
- Dialogo tecnico e commerciale: La figura dovrà essere in grado di parlare con interlocutori tecnici (es. Direttori di stabilimento, Responsabili di area) di aziende manifatturiere e comprendere le esigenze specifiche di formazione in ambito tecnologico e digitale con il supporto del coordinatore tecnico scientifico e di presentare il progetto formativo;
- Gestione contratti;
Your Profile:
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- 3 – 4 anni di esperienza pregressa nella vendita di soluzioni formative o in ambiti legati alla consulenza tecnologica e/o industriale.
- Conoscenza delle leve della formazione finanziata (Fondi interprofessionali: Avvisi, Conto formazione, Regione: Voucher e bandi)
- È preferibile un background tecnico (laurea in ambito STEM o esperienza equivalente), che permetta di dialogare con figure aziendali come responsabili di stabilimento o direttori di area.
- Capacità di gestire trattative e di costruire rapporti di fiducia con clienti
- Attitudine commerciale e abilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti, con un forte orientamento ai risultati e all’autonomia.
- Buona conoscenza dell'inglese
Completano il profilo spiccate doti relazionali, flessibilità e spirito di iniziativa.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle esperienze del candidato.
Sede di lavoro: Milano
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-CC3