Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-09-24Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaIl team Technology & Innovation di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per una start up un Senior Data Engineer per la sede di Milan, Florence, Bologna
Come Senior Data Engineer, avrai un ruolo centrale nel trasformare i dati in valore per il business: supporterai le decisioni strategiche e contribuirai al miglioramento dei nostri prodotti e servizi. Lavorerai a stretto contatto con un team multidisciplinare di engineer, analyst e product manager per sviluppare e mantenere pipeline dati robuste, ottimizzare l’infrastruttura e abilitare soluzioni data-driven a supporto della crescita.
Responsabilità
- Collaborare con team cross-funzionali per raccogliere requisiti e progettare soluzioni scalabili.
- Progettare, implementare e mantenere pipeline dati e processi ETL/ELT per garantire estrazione, trasformazione e caricamento affidabili.
- Raccogliere, pulire e analizzare grandi volumi di dati provenienti da diverse fonti (interazioni utente, sistemi operativi, ecc.).
- Progettare e ottimizzare data model e schemi a supporto di analytics, reporting e use case di machine learning.
- Eseguire controlli di data quality e attività di monitoraggio per garantire integrità e accuratezza dei dataset.
- Contribuire alla reportistica di fleet health optimization tramite strumenti BI (es. analisi e reporting su relocation).
- Utilizzare strumenti di Business Intelligence (es. Tableau o Power BI) per realizzare dashboard e visualizzazioni efficaci.
- Supportare la costruzione e manutenzione di data warehouse, data lake e altre soluzioni di storage.
- Restare aggiornato su tecnologie emergenti e best practice, proponendo miglioramenti continui a processi e infrastruttura dati.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini (o esperienza equivalente).
- Competenze avanzate di programmazione in Python e SQL.
- Conoscenza avanzata di framework e strumenti di data processing (es. Apache Spark, Hadoop, Kafka).
- Conoscenza avanzata di database relazionali e NoSQL, con padronanza di SQL.
- Conoscenza avanzata di strumenti BI (es. Tableau o Power BI).
- Capacità di lavorare efficacemente in un contesto startup: veloce, dinamico e collaborativo.
- Ottime capacità di problem solving e attenzione al dettaglio.
- Ottime doti comunicative, con capacità di spiegare concetti tecnici a stakeholder non tecnici.
Nice to Have
- Esperienza con dbt e Apache Airflow.
- Conoscenza di concetti e tecniche di machine learning.
- Familiarità con architetture a microservizi e REST API.
- Familiarità con cloud provider (es. AWS).
Si offre
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
Retribuzione prevista: 50/55.000€
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-FD1
Settore industriale :
Transport & logisticsArea professionale :
It - datiMansione :
Data engineerFiliale / Ref. :
UFFICIO MILANO / 173180950000
Il team Technology & Innovation di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per una start up un Senior Data Engineer per la sede di Milan, Florence, Bologna
Come Senior Data Engineer, avrai un ruolo centrale nel trasformare i dati in valore per il business: supporterai le decisioni strategiche e contribuirai al miglioramento dei nostri prodotti e servizi. Lavorerai a stretto contatto con un team multidisciplinare di engineer, analyst e product manager per sviluppare e mantenere pipeline dati robuste, ottimizzare l’infrastruttura e abilitare soluzioni data-driven a supporto della crescita.
Responsabilità
- Collaborare con team cross-funzionali per raccogliere requisiti e progettare soluzioni scalabili.
- Progettare, implementare e mantenere pipeline dati e processi ETL/ELT per garantire estrazione, trasformazione e caricamento affidabili.
- Raccogliere, pulire e analizzare grandi volumi di dati provenienti da diverse fonti (interazioni utente, sistemi operativi, ecc.).
- Progettare e ottimizzare data model e schemi a supporto di analytics, reporting e use case di machine learning.
- Eseguire controlli di data quality e attività di monitoraggio per garantire integrità e accuratezza dei dataset.
- Contribuire alla reportistica di fleet health optimization tramite strumenti BI (es. analisi e reporting su relocation).
- Utilizzare strumenti di Business Intelligence (es. Tableau o Power BI) per realizzare dashboard e visualizzazioni efficaci.
- Supportare la costruzione e manutenzione di data warehouse, data lake e altre soluzioni di storage.
- Restare aggiornato su tecnologie emergenti e best practice, proponendo miglioramenti continui a processi e infrastruttura dati.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini (o esperienza equivalente).
- Competenze avanzate di programmazione in Python e SQL.
- Conoscenza avanzata di framework e strumenti di data processing (es. Apache Spark, Hadoop, Kafka).
- Conoscenza avanzata di database relazionali e NoSQL, con padronanza di SQL.
- Conoscenza avanzata di strumenti BI (es. Tableau o Power BI).
- Capacità di lavorare efficacemente in un contesto startup: veloce, dinamico e collaborativo.
- Ottime capacità di problem solving e attenzione al dettaglio.
- Ottime doti comunicative, con capacità di spiegare concetti tecnici a stakeholder non tecnici.
Nice to Have
- Esperienza con dbt e Apache Airflow.
- Conoscenza di concetti e tecniche di machine learning.
- Familiarità con architetture a microservizi e REST API.
- Familiarità con cloud provider (es. AWS).
Si offre
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
Retribuzione prevista: 50/55.000€
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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