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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-09-23Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nota azienda Farmaceutica specializzata nello sviluppo e commercializzazione di farmaci, ricerchiamo una figura di Senior HR generalist che supporti il Managing Director e gestisca in autonomia attività HR operative e progettuali, con focus su amministrazione del personale, selezione del personale, gestione del personale, compliance e coordinamento fornitori.
Responsabilità principali
- Recruiting & onboarding: screening candidati, coordinamento colloqui, predisposizione contratti e gestione inserimenti.
- Amministrazione HR & payroll: gestione anagrafiche, coordinamento con società paghe per assunzioni/cessazioni; verifica elementi variabili e preelaborazione mensile sotto controllo aziendale; supervisione ciclo paghe e documentazione retributiva/benefit.
- Performance management & engagement: gestione del personale, supporto alla progettazione/gestione di processi e strumenti; coordinamento survey di clima/soddisfazione; analisi dati HR, reportistica e dashboard per il management; coordinamento fornitori.
- Compliance & relazioni legali: presidio GDPR e privacy; gestione documentazione e registri previsti dalla normativa; interfaccia con consulenti e studi legali per esigenze ad hoc.
- Servizi generali collegati: gestione ticket restaurant, supporto note spese; coordinamento flotta auto (TCO, sinistri, manutenzioni).
- Supporto al Managing Director: gestione meeting, comunicazioni interne ed eventi aziendali; gestione SOP e documentazione organizzativa.
Requisiti
- Laurea in discipline scientifiche o umanistiche; aver conseguito un Master sarà considerato un plus.
- Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR, sarà considerato un plus la provenienza di settore.
- Ottima capacità di gestione priorità, scadenze e attività multiple.
- Ottima padronanza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint).
- Inglese: buon livello scritto e parlato.
- Precisione, riservatezza, approccio proattivo e collaborativo
Offerta
- Contratto: Tempo Indeterminato
- RAL: 45.000 – 50.000 €
- Ticket restaurant: 10 euro
- Bonus: previsto (variabile in base a obiettivi aziendali)
Sede di lavoro: Milano– al momento non è previsto smart working
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-CD1
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nota azienda Farmaceutica specializzata nello sviluppo e commercializzazione di farmaci, ricerchiamo una figura di Senior HR generalist che supporti il Managing Director e gestisca in autonomia attività HR operative e progettuali, con focus su amministrazione del personale, selezione del personale, gestione del personale, compliance e coordinamento fornitori.
Responsabilità principali
- Recruiting & onboarding: screening candidati, coordinamento colloqui, predisposizione contratti e gestione inserimenti.
- Amministrazione HR & payroll: gestione anagrafiche, coordinamento con società paghe per assunzioni/cessazioni; verifica elementi variabili e preelaborazione mensile sotto controllo aziendale; supervisione ciclo paghe e documentazione retributiva/benefit.
- Performance management & engagement: gestione del personale, supporto alla progettazione/gestione di processi e strumenti; coordinamento survey di clima/soddisfazione; analisi dati HR, reportistica e dashboard per il management; coordinamento fornitori.
- Compliance & relazioni legali: presidio GDPR e privacy; gestione documentazione e registri previsti dalla normativa; interfaccia con consulenti e studi legali per esigenze ad hoc.
- Servizi generali collegati: gestione ticket restaurant, supporto note spese; coordinamento flotta auto (TCO, sinistri, manutenzioni).
- Supporto al Managing Director: gestione meeting, comunicazioni interne ed eventi aziendali; gestione SOP e documentazione organizzativa.
Requisiti
- Laurea in discipline scientifiche o umanistiche; aver conseguito un Master sarà considerato un plus.
- Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR, sarà considerato un plus la provenienza di settore.
- Ottima capacità di gestione priorità, scadenze e attività multiple.
- Ottima padronanza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint).
- Inglese: buon livello scritto e parlato.
- Precisione, riservatezza, approccio proattivo e collaborativo
Offerta
- Contratto: Tempo Indeterminato
- RAL: 45.000 – 50.000 €
- Ticket restaurant: 10 euro
- Bonus: previsto (variabile in base a obiettivi aziendali)
Sede di lavoro: Milano– al momento non è previsto smart working
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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Milano IV Novembre
Piazza IV Novembre, 7,
20124 Milano MI,
Italy