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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-09-04Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaIl team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per importante realtà attiva nel settore servizi, un/una:
Senior Payroll Specialist
Principali Responsabilità:
- Gestione del processo di elaborazione delle paghe in collaborazione con lo studio payroll esterno (che si occupa dell'effettiva elaborazione del cedolino);
- Raccolta, verifica e inserimento dei dati relativi a presenze, straordinari, assenze, premi, trasferte, indennità e benefit;
- Controllo delle buste paga e verifica della corretta applicazione della normativa fiscale, contributiva e contrattuale;
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali: CU, autoliquidazione INAIL, modello 770, F24, UNIEMENS, etc.;
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, etc.;
- Collaborazione con il team HR per l’onboarding, l’uscita e le variazioni contrattuali del personale;
- Gestione delle richieste dei dipendenti relative alla busta paga, detrazioni fiscali, TFR e documentazione correlata;
- Archiviazione digitale e/o cartacea della documentazione relativa al personale e alla payroll;
- Monitoraggio delle scadenze normative e aggiornamento rispetto alle novità legislative;
- Relazioni con il personale per gestire richieste di informazioni o chiarimenti.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 3 in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o multinazionali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (criterio mandatorio)
- Orientata al lavoro in team;
- Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di lavoro, previdenza e fiscalità;
- Utilizzo e aggiornamento del sistema paghe (Team System) e delle piattaforme internazionali (ADP EWORKDAY);
- Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel;
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Discrezione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
Si offre
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Terziario
Livello di inquadramento: Impiegato/a 2 Livello
Fascia di retribuzione: la retribuzione prevista è compresa tra 30.000€ e 40.000€ annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti buoni pasto dal valore di 7.00€.
Modalità Di Lavoro
Lavoro in sede con possibilità di smart working un giorno a settimana.
Sede Di Lavoro
Milano (Zona sud)
#LI-CM1
Settore industriale :
Digital & e-commerceArea professionale :
Hr - amministrazione e payrollMansione :
Payroll specialistFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1721979Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per importante realtà attiva nel settore servizi, un/una:
Senior Payroll Specialist
Principali Responsabilità:
- Gestione del processo di elaborazione delle paghe in collaborazione con lo studio payroll esterno (che si occupa dell'effettiva elaborazione del cedolino);
- Raccolta, verifica e inserimento dei dati relativi a presenze, straordinari, assenze, premi, trasferte, indennità e benefit;
- Controllo delle buste paga e verifica della corretta applicazione della normativa fiscale, contributiva e contrattuale;
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali: CU, autoliquidazione INAIL, modello 770, F24, UNIEMENS, etc.;
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, etc.;
- Collaborazione con il team HR per l’onboarding, l’uscita e le variazioni contrattuali del personale;
- Gestione delle richieste dei dipendenti relative alla busta paga, detrazioni fiscali, TFR e documentazione correlata;
- Archiviazione digitale e/o cartacea della documentazione relativa al personale e alla payroll;
- Monitoraggio delle scadenze normative e aggiornamento rispetto alle novità legislative;
- Relazioni con il personale per gestire richieste di informazioni o chiarimenti.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 3 in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o multinazionali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (criterio mandatorio)
- Orientata al lavoro in team;
- Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di lavoro, previdenza e fiscalità;
- Utilizzo e aggiornamento del sistema paghe (Team System) e delle piattaforme internazionali (ADP EWORKDAY);
- Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel;
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Discrezione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
Si offre
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Terziario
Livello di inquadramento: Impiegato/a 2 Livello
Fascia di retribuzione: la retribuzione prevista è compresa tra 30.000€ e 40.000€ annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti buoni pasto dal valore di 7.00€.
Modalità Di Lavoro
Lavoro in sede con possibilità di smart working un giorno a settimana.
Sede Di Lavoro
Milano (Zona sud)
#LI-CM1