Home ❯ Offerte di lavoro ❯ Ingegneria ❯ Ufficio Tecnico
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-07-10Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaGrafton, per azienda cliente, importante realtà operante nel settore sanitario e socio-sanitario, ricerca un Referente Ufficio Tecnico (Area Tecnica e Gestione Patrimonio Immobiliare).
Responsabilità principali:
- Proporre interventi di valorizzazione e adeguamento del patrimonio immobiliare in linea con i piani di sviluppo aziendali.
- Coordinare nuovi investimenti immobiliari (progettazione, documentazione tecnica, selezione fornitori/progettisti, direzione lavori) con focus su tempi e costi.
- Supportare le strutture nella definizione dei fabbisogni manutentivi e degli adeguamenti necessari al mantenimento dei requisiti di accreditamento.
- Gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria di fabbricati e impianti (clima/aria/acqua, energia, elettrico, antincendio, gas medicali, elevatori) nel rispetto delle normative.
- Collaborare con il Servizio Acquisti per qualificazione/valutazione fornitori e gestione albo fornitori.
- Predisporre capitolati e documentazione tecnica per gare di opere/servizi edili e impiantistici, anche con supporto di competenze esterne.
- Gestire gli aspetti tecnici di acquisizioni/alienazioni di beni (anche da eredità, lasciti e donazioni) e i relativi inventari, in raccordo con altri servizi interni ed esterni alla società.
- Curare e promuovere il patrimonio immobiliare non strumentale.
- Garantire conformità antincendio sugli aspetti tecnici/strutturali, coordinandosi con SPP per il rischio incendio.
Competenze richieste:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Gestionale o diploma tecnico
- Esperienza pregressa nella gestione patrimonio immobiliare preferibilmente in contesti complessi
- Conoscenza di manutenzione ordinaria/straordinaria e gestione impianti HVAC, trattamento aria/acqua, elettrico, antincendio, elevatori, gas
- Capacità di leggere/validare elaborati tecnici, computi metrici, capitolati, cronoprogrammi e contabilità lavori.
Sede di lavoro: Milano Nord
Si offre: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo Indeterminato
CCNL applicato: ARIS – AIOP per il personale dipendente delle strutture sanitarie
La retribuzione prevista è compresa tra € 50.000 e € 55.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione, mensa interna.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Settore industriale :
SanitàArea professionale :
IngegneriaMansione :
Responsabile ufficio tecnicoFiliale / Ref. :
UFFICIO MILANO / 1700911Grafton, per azienda cliente, importante realtà operante nel settore sanitario e socio-sanitario, ricerca un Referente Ufficio Tecnico (Area Tecnica e Gestione Patrimonio Immobiliare).
Responsabilità principali:
- Proporre interventi di valorizzazione e adeguamento del patrimonio immobiliare in linea con i piani di sviluppo aziendali.
- Coordinare nuovi investimenti immobiliari (progettazione, documentazione tecnica, selezione fornitori/progettisti, direzione lavori) con focus su tempi e costi.
- Supportare le strutture nella definizione dei fabbisogni manutentivi e degli adeguamenti necessari al mantenimento dei requisiti di accreditamento.
- Gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria di fabbricati e impianti (clima/aria/acqua, energia, elettrico, antincendio, gas medicali, elevatori) nel rispetto delle normative.
- Collaborare con il Servizio Acquisti per qualificazione/valutazione fornitori e gestione albo fornitori.
- Predisporre capitolati e documentazione tecnica per gare di opere/servizi edili e impiantistici, anche con supporto di competenze esterne.
- Gestire gli aspetti tecnici di acquisizioni/alienazioni di beni (anche da eredità, lasciti e donazioni) e i relativi inventari, in raccordo con altri servizi interni ed esterni alla società.
- Curare e promuovere il patrimonio immobiliare non strumentale.
- Garantire conformità antincendio sugli aspetti tecnici/strutturali, coordinandosi con SPP per il rischio incendio.
Competenze richieste:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Gestionale o diploma tecnico
- Esperienza pregressa nella gestione patrimonio immobiliare preferibilmente in contesti complessi
- Conoscenza di manutenzione ordinaria/straordinaria e gestione impianti HVAC, trattamento aria/acqua, elettrico, antincendio, elevatori, gas
- Capacità di leggere/validare elaborati tecnici, computi metrici, capitolati, cronoprogrammi e contabilità lavori.
Sede di lavoro: Milano Nord
Si offre: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo Indeterminato
CCNL applicato: ARIS – AIOP per il personale dipendente delle strutture sanitarie
La retribuzione prevista è compresa tra € 50.000 e € 55.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione, mensa interna.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)