addetto controllo qualita' chimico Pavia

Grafton LifeScience* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie).

Siamo un team di professionisti appassionati,lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerca per azienda cliente del settore Farmaceutico: CONTROLLO QUALITA’CHIMICO

• Luogo di lavoro: Pavia città
• Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su due turni (6:00 - 14:00 e 14:00 - 22:00)
• Offerta contrattuale: Iniziale tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. Il livello di inserimento previsto è D3 del CCNL Chimico-farmaceutico. 13 mensilità.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Attivita’

Analisi chimico analitiche in laboratorio controllo qualità, relative a prodotti finiti (compresse, capsule, liquidi, semisolidi)

Analisi chimico analitiche anche su materie prime, secondo capitolati e metodi di analisi approvati nell'ambito di procedure di "data integrity"

Monitoraggio delle fasi della produzione per individuare eventuali anomalie o scostamenti dalle procedure standard

Strumenti principali utilizzati: HPLC, GC, UV, IR, assorbimento atomico, dissolutore, titolatore

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di laurea in CHIMICA o CTF
• Disponibilità allo svolgimento di due turni (6-14 / 14-22)
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Disponibilità immediata
• Il luogo di lavoro è raggiungibile tramite mezzo privato

#LI-AA1

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dalMinistero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. E