hr assistant Pioltello, Milano

HR Assistant – sostituzione maternità

Inserimento organizzativo

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e lavorerà a supporto delle attività di selezione del personale e gestione HR.

Principali responsabilità

Selezione del personale

• Supporto nella gestione del processo di recruiting
• Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione
• Supporto nei colloqui conoscitivi e predisposizione dei report di selezione
• Aggiornamento e gestione del database candidati

Supporto alle attività HR

• Supporto alle attività di onboarding delle nuove risorse
• Collaborazione nella gestione della documentazione del personale
• Supporto operativo su progetti HR
• Aggiornamento di report e file scadenze
• Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio HR

Requisiti richiesti

Formazione

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o psicologiche
• Preferibile master o corso di specializzazione in Risorse Umane

Esperienza

• Breve esperienza in ambito HR o selezione del personale
• Valutata positivamente esperienza in Agenzie per il Lavoro o società di selezione

Competenze

• Interesse per il mondo delle Risorse Umane e del recruiting
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro in team
• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile)

Caratteristiche personali

• Proattività e voglia di apprendere
• Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni
• Flessibilità e orientamento al risultato
• Approccio positivo e collaborativo

Cosa offriamo

Si offre

Inserimento con contratto di sostituzione maternità a 6 mesi

Livello di inquadramento da definire in base all'esperienza della risorsa

Retribuzione prevista: 26-29.000.

#LI-FV2