impiegato/a amministrativo/a per studio legale Pisa

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Studio Legale specializzato nel recupero crediti ed esecuzioni immobiliari selezioniamo un/a

Impiegato contenzioso Legale

Di cosa ti occuperai?

La figura ricercata sarà inserita all’interno dello Studio Legale e collaborerà direttamente con i due Professionisti titolari e si occuperà in autonomia di attività amministrative e operative legate alla gestione delle pratiche legali. Le attività includono:

• Predisposizione di semplici atti per il tribunale
• Gestione di notifiche e depositi telematici
• Rapporti con la Conservatoria dei Registri Immobiliari e Uffici Giudiziari in genere
• Predisposizione di note di trascrizione con apposito applicativo
• Interfaccia con clienti privati e enti pubblici
• Attività impiegatizie di concetto e routine
• Supporto operativo nella gestione delle pratiche di valore

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in Giurisprudenza o diploma con esperienza in studi legali o notarili
• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito legale o notarile
• Ottima padronanza del PC, del pacchetto Office e degli strumenti telematici di deposito/notifica
• Persona seria, precisa, riservata, con buona capacità di concentrazione e organizzazione

Orario di lavoro

• Full-time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
• Fascia oraria da definire in base alle esigenze del candidato (es. 8.30/9.00–13.00 e 14.00/15.00–18.00/19.00)

Offerta Contrattuale

• Contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, con finalità di inserimento stabile
• RAL € 25.500 - 14 mensilità

Luogo di lavoro

Pisa

#LI-SB2

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)