Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-06-30Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendal team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per storica e solida realtà attiva in ambito manifatturiero un/una:
HR MANAGER
La risorsa sarà responsabile dell'implementazione di processi e procedure HR già presenti, gestendo in autonomia tutte le attività e le tematiche afferenti alla funzione.
Responsabilità principali:
- Migliorare e ottimizzare procedure e processi HR.
- Implementare e gestire il gestionale HR, definendo flussi operativi, anagrafiche, reportistica e interfacce con Amministrazione e IT.
- Gestire i rapporti con il Consulente del Lavoro.
- Gestire la ricerca e selezione del personale, inclusi i rapporti con società ed enti esterni.
- Curare la formazione e i percorsi di crescita e sviluppo dei dipendenti.
- Presidiare gli aspetti legali e disciplinari in ambito giuslavoristico, in coordinamento con consulenti esterni.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o affini.
- 5–7 anni di esperienza in ruoli Senior HR / HR Manager in realtà mediamente strutturate, preferibilmente in contesti produttivi e/o aziende familiari.
- Buona conoscenza della normativa del lavoro, dei CCNL di settore e dei processi di amministrazione del personale.
- Esperienza nell’implementazione di gestionali HR considerata un plus.
Completano il profilo un approccio relazionale e capacità di ascolto, senso di responsabilità, riservatezza nella gestione delle informazioni.
Si offre
- Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- CCNL Pelli e Cuoio.
- Retribuzione annua lorda indicativa: €45.000–€55.000, definita in base all’inquadramento, alle mansioni e alle caratteristiche della posizione.
Sede di lavoro: Pontassieve (in sede)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-MC1
Settore industriale :
AltroArea professionale :
Hr - talent acquisition, formazione e sviluppoMansione :
Hr managerSede di lavoro :
TOSCANA - Firenze - PontassieveFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1697815
l team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di professional recruitment, ricerca per storica e solida realtà attiva in ambito manifatturiero un/una:
HR MANAGER
La risorsa sarà responsabile dell'implementazione di processi e procedure HR già presenti, gestendo in autonomia tutte le attività e le tematiche afferenti alla funzione.
Responsabilità principali:
- Migliorare e ottimizzare procedure e processi HR.
- Implementare e gestire il gestionale HR, definendo flussi operativi, anagrafiche, reportistica e interfacce con Amministrazione e IT.
- Gestire i rapporti con il Consulente del Lavoro.
- Gestire la ricerca e selezione del personale, inclusi i rapporti con società ed enti esterni.
- Curare la formazione e i percorsi di crescita e sviluppo dei dipendenti.
- Presidiare gli aspetti legali e disciplinari in ambito giuslavoristico, in coordinamento con consulenti esterni.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o affini.
- 5–7 anni di esperienza in ruoli Senior HR / HR Manager in realtà mediamente strutturate, preferibilmente in contesti produttivi e/o aziende familiari.
- Buona conoscenza della normativa del lavoro, dei CCNL di settore e dei processi di amministrazione del personale.
- Esperienza nell’implementazione di gestionali HR considerata un plus.
Completano il profilo un approccio relazionale e capacità di ascolto, senso di responsabilità, riservatezza nella gestione delle informazioni.
Si offre
- Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- CCNL Pelli e Cuoio.
- Retribuzione annua lorda indicativa: €45.000–€55.000, definita in base all’inquadramento, alle mansioni e alle caratteristiche della posizione.
Sede di lavoro: Pontassieve (in sede)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-MC1