sales assistant appartenente alle categorie protette (l.68/99) _ luxury outlet Reggello, Firenze

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:

Sales Assistant Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) _ Luxury Outlet

Sarai inserito/a all’interno di una boutique di prestigioso Luxury Brand presso l'Outlet di Leccio.

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;

·      Attenzione all'accoglienza e alla consulenza al cliente;

·      Attività di cassa e fidelizzazione del cliente.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Retail;

·      Orientamento alla fidelizzazione della clientela;

·      Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;

·      Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a domenica secondo turnazione

Offerta Contrattuale:

• Contratto: Diretto con Azienda cliente, tempo determinato di 6 mesi
• CCNL di riferimento: Commercio, 4° livello
• Retribuzione e benefit: La RAL sarà commisurata al livello di esperienza della risorsa + Ticket + Sistema incentivante

Luogo di lavoro: Reggello (FI)

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati