legal specialist Riese Pio X, Treviso

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda metalmeccanica del territorio ricerchiamo:

LEGAL AND COMPLIANCE SPECIALIST

Di cosa ti occuperai?

• Supportare nella redazione e revisione di contratti commerciali nazionali e internazionali;
• Fornire consulenza in materia normativa e giurisprudenziale;
• Predisposizione di materiali informativi interni.
• Supportare nelle attività di compliance in ambito privacy (GDPR), normativa 231, Data Act ecc.
• Curare i contatti e le relazioni con consulenti legali esterni.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in Giurisprudenza.
• Esperienza anche breve maturata presso studi legali o in ufficio legale aziendale.
• Solida conoscenza del diritto dei contratti e del diritto commerciale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8-12/13.30-17.30

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’assunzione;

CCNL metalmeccanica industria, tredici mensilità;

RAL tra i 35K e i 40K in base all’esperienza maturata;

Prevista una mensilità aggiuntiva;

Disponibile refettorio per consumare il pranzo al sacco;

Ristorante convenzionato al costo di 5 euro a pasto;

Premio annuale di circa 200 euro.

Luogo di lavoro: RIESE PIO X (TV)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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