analista programmatore java Roma

Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.

Per importante leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management Posizione, ricerchiamo un/una

Analista programmatore Java (Full remote)

Descrizione del ruolo:

Nell’ambito delle soluzioni applicative aziendali, il nostro cliente gestisce lo sviluppo end-to-end: dalla raccolta dei requisiti funzionali allo sviluppo e la gestione in produzione e relativi servizi di supporto. In modalità full remote working siamo alla ricerca di un/a Analista Programmatore Java preferibilmente con conoscenze sia lato front-end che back-end che sarà inserito all’interno di un team di esperti sulle tematiche di sviluppo, implementazione software e di integrazione su tecnologie Java; inoltre si occuperà dei progetti di sviluppo e manutenzione del software aziendale ERP e dei progetti software ad esso collegati.

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale è un/a diplomato/a o laureato/a in Informatica e ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni nelle attività di analisi funzionale e di implementazione software.

Deve possedere le seguenti competenze:

• Ottima conoscenza dell’ambiente di sviluppo Eclipse e di architetture basate su Cluster Tomcat 9- X; • Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java;

• Conoscenza di RDBMS (preferenziale Oracle);

• Conoscenza delle librerie e dei tool JasperReports.

Costituiranno inoltre titoli preferenziali: Conoscenza di tecnologie e framework SOAP/XML/JSON e la conoscenza del linguaggio Oracle PL/SQL

Sede di lavoro: Full remote

Offerta:

Assunzione diretta, full time a tempo indeterminato da parte dell’azienda.

Possibilità di crescita professionale con responsabilità progressiva

Inquadramento retributivo in relazione a competenze

maturate

Ticket Restaurant

Smart Working al

100%

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

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servizi e consulenza HR a livello globale.

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- SG).

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n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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