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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-05-12Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaGrafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per realtà leader nel settore beverage / industria birraria una figura motivata da inserire nel team Finance con il ruolo di Business controller appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99.
La posizione offre l’opportunità di crescere in un contesto dinamico, lavorando a stretto contatto con le funzioni Sales per supportare le performance commerciali e finanziarie.
Contesto organizzativo
All’interno della funzione Finance, il ruolo rappresenta il punto di riferimento tra area finanziaria e area commerciale, con l’obiettivo di fornire analisi, insight e strumenti decisionali ai team Sales attivi nel canale Ho.Re.Ca e nel Franchise On Premise.
La figura contribuisce alla crescita profittevole del business, alla corretta pianificazione economico-finanziaria e al raggiungimento degli obiettivi strategici.
Responsabilità principali
1. Financial Control
- Gestione del P&L del canale, incluse attività di budget, forecast e raccolta input dalle diverse funzioni
- Analisi degli scostamenti (volume, prezzo, mix) rispetto a budget, forecast e storico, con produzione di insight utili al business
- Supporto alla chiusura mensile garantendo accuratezza contabile
- Preparazione di report gestionali e analisi di performance commerciali e finanziarie
- Monitoraggio della redditività del canale/Area tramite KPI, scorecard e reportistica dedicata
- Allineamento del piano promozionale per account/Area con la strategia commerciale approvata
- Attivazione di azioni correttive per massimizzare la performance finanziaria del canale
2. Business Partnership
- Punto di riferimento per Area Manager e Key Account per analisi e dati di performance
- Supporto nella costruzione di business case per eventi e iniziative commerciali in collaborazione con Sales e Trade Marketing
- Produzione di analisi e insight a supporto delle decisioni commerciali
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
- Laurea magistrale in discipline economiche o ingegneristiche
- 1–2 anni di esperienza in ambito commercial finance o funzioni commerciali
- Spiccate capacità analitiche
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti Office
- Buone capacità comunicative e relazionali, fondamentali per interagire con funzioni cross-funzionali
- Italiano madrelingua e buona conoscenza dell’inglese
Si offre contratto a tempo indeterminato ccnl alimentare ral massima di 43.000 euro + 2750 euro di premio di produzione.
Previsti 11 giorni di smart al mese.
Sede Roma nord est
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-AB1
Settore industriale :
Approvvigionamento e acquistiArea professionale :
Consulenza strategicaMansione :
Business controllerFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1674355Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per realtà leader nel settore beverage / industria birraria una figura motivata da inserire nel team Finance con il ruolo di Business controller appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99.
La posizione offre l’opportunità di crescere in un contesto dinamico, lavorando a stretto contatto con le funzioni Sales per supportare le performance commerciali e finanziarie.
Contesto organizzativo
All’interno della funzione Finance, il ruolo rappresenta il punto di riferimento tra area finanziaria e area commerciale, con l’obiettivo di fornire analisi, insight e strumenti decisionali ai team Sales attivi nel canale Ho.Re.Ca e nel Franchise On Premise.
La figura contribuisce alla crescita profittevole del business, alla corretta pianificazione economico-finanziaria e al raggiungimento degli obiettivi strategici.
Responsabilità principali
1. Financial Control
- Gestione del P&L del canale, incluse attività di budget, forecast e raccolta input dalle diverse funzioni
- Analisi degli scostamenti (volume, prezzo, mix) rispetto a budget, forecast e storico, con produzione di insight utili al business
- Supporto alla chiusura mensile garantendo accuratezza contabile
- Preparazione di report gestionali e analisi di performance commerciali e finanziarie
- Monitoraggio della redditività del canale/Area tramite KPI, scorecard e reportistica dedicata
- Allineamento del piano promozionale per account/Area con la strategia commerciale approvata
- Attivazione di azioni correttive per massimizzare la performance finanziaria del canale
2. Business Partnership
- Punto di riferimento per Area Manager e Key Account per analisi e dati di performance
- Supporto nella costruzione di business case per eventi e iniziative commerciali in collaborazione con Sales e Trade Marketing
- Produzione di analisi e insight a supporto delle decisioni commerciali
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
- Laurea magistrale in discipline economiche o ingegneristiche
- 1–2 anni di esperienza in ambito commercial finance o funzioni commerciali
- Spiccate capacità analitiche
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti Office
- Buone capacità comunicative e relazionali, fondamentali per interagire con funzioni cross-funzionali
- Italiano madrelingua e buona conoscenza dell’inglese
Si offre contratto a tempo indeterminato ccnl alimentare ral massima di 43.000 euro + 2750 euro di premio di produzione.
Previsti 11 giorni di smart al mese.
Sede Roma nord est
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-AB1