Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-09-14Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in aziendaIl team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Office Manager - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Roma
Sede di lavoro: Roma (zona Torre Maura)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, possibilità di un 1 giorno di smart working
Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, CCNL Commercio con 14 mensilità, Fascia Retributiva: RAL 25.000 € - 35.000 € , buoni pasto giornalieri da 8€,
Responsabilità principali
- Gestione dei servizi generali e dei fornitori: manutenzioni, utenze, materiali, cancelleria e servizi di sede.
- Coordinamento delle attività di front-office e back-office: accoglienza ospiti, gestione della corrispondenza, documentazione e comunicazioni interne.
- Cura della logistica interna, degli spazi aziendali e del buon funzionamento delle sedi.
- Gestione operativa del parco auto aziendale e relativa documentazione.
- Organizzazione di viaggi, trasferte, prenotazioni e servizi collegati.
- Gestione e verifica delle note spese e delle note trasferta.
- Supporto operativo nell’organizzazione di eventi aziendali, meeting e iniziative interne.
- Gestione di contratti, convenzioni, abbonamenti e documentazione relativa ai servizi aziendali.
- Supporto organizzativo alle funzioni HR e AFC per esigenze operative e attività trasversali.
- Supporto alla comunicazione aziendale interna e ad attività organizzative collegate
Requisiti e competenze
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
- Diploma o titolo di studio equivalente
- Precedente esperienza in ruoli di Office Manager, Segretariato di Direzione, Facility Manager saranno requisito preferenziale
- La conoscenza della lingua inglese cosituirà requisito preferenziale
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-NP1
Settore industriale :
ManufacturingArea professionale :
Back office / amministrazioneMansione :
Office managerFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1726279
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Office Manager - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Roma
Sede di lavoro: Roma (zona Torre Maura)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, possibilità di un 1 giorno di smart working
Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, CCNL Commercio con 14 mensilità, Fascia Retributiva: RAL 25.000 € - 35.000 € , buoni pasto giornalieri da 8€,
Responsabilità principali
- Gestione dei servizi generali e dei fornitori: manutenzioni, utenze, materiali, cancelleria e servizi di sede.
- Coordinamento delle attività di front-office e back-office: accoglienza ospiti, gestione della corrispondenza, documentazione e comunicazioni interne.
- Cura della logistica interna, degli spazi aziendali e del buon funzionamento delle sedi.
- Gestione operativa del parco auto aziendale e relativa documentazione.
- Organizzazione di viaggi, trasferte, prenotazioni e servizi collegati.
- Gestione e verifica delle note spese e delle note trasferta.
- Supporto operativo nell’organizzazione di eventi aziendali, meeting e iniziative interne.
- Gestione di contratti, convenzioni, abbonamenti e documentazione relativa ai servizi aziendali.
- Supporto organizzativo alle funzioni HR e AFC per esigenze operative e attività trasversali.
- Supporto alla comunicazione aziendale interna e ad attività organizzative collegate
Requisiti e competenze
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
- Diploma o titolo di studio equivalente
- Precedente esperienza in ruoli di Office Manager, Segretariato di Direzione, Facility Manager saranno requisito preferenziale
- La conoscenza della lingua inglese cosituirà requisito preferenziale
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-NP1