Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-07-14Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaGrafton, divisione specializzata in Diversity, Equity & Inclusion, ricerca per una prestigiosa realtà imprenditoriale operante nel settore Food & Beverage una figura di Office Manager.
L'azienda
La nostra azienda cliente è una realtà italiana in costante crescita, caratterizzata da una forte impronta imprenditoriale e da un business in continua evoluzione.
La crescita degli ultimi anni ha portato nuove sfide organizzative e oggi siamo alla ricerca di una persona capace di portare metodo, organizzazione e capacità di gestione in un contesto dinamico, dove flessibilità e spirito di iniziativa fanno davvero la differenza.
Non si tratta di un ambiente caratterizzato da processi rigidi o perfettamente strutturati: cerchiamo una persona che sappia lavorare con autonomia, definire le priorità e contribuire all'organizzazione quotidiana dell'azienda.
Il ruolo
La risorsa sarà inserita a diretto riporto del CEO e rappresenterà un punto di riferimento organizzativo per la sede centrale.
Avrà un ruolo trasversale, supportando il management nella gestione delle attività quotidiane e contribuendo al coordinamento dei principali processi organizzativi.
Principali responsabilità
- Gestione dell'agenda e delle priorità del CEO;
- organizzazione di riunioni, appuntamenti e trasferte;
- coordinamento delle attività della sede;
- gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e interlocutori esterni;
- supervisione delle attività amministrative e documentali;
- monitoraggio delle principali scadenze operative;
- supporto ai diversi dipartimenti aziendali nella gestione delle attività trasversali;
- collaborazione nell'implementazione di procedure organizzative e miglioramento dei flussi operativi.
Requisiti
Cerchiamo una persona che possieda:
- esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi;
- ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- autonomia nella gestione delle priorità;
- eccellenti doti relazionali e comunicative;
- riservatezza, affidabilità e problem solving;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti imprenditoriali, retail, hospitality o Food & Beverage.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
RAL a partire da 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata;
Possibilità di lavorare a stretto contatto con il vertice aziendale, contribuendo concretamente allo sviluppo organizzativo della realtà;
ambiente dinamico, informale e in continua evoluzione.
Sede di lavoro
Roma. non è previsto smart working
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche e integrazioni.
Appartenenza alla legge 68/99
#LI-AB1
Settore industriale :
Alimentari e bevandeArea professionale :
Banking - middle officeMansione :
Front office managerFiliale / Ref. :
UFFICIO ROMA / 1705097
Grafton, divisione specializzata in Diversity, Equity & Inclusion, ricerca per una prestigiosa realtà imprenditoriale operante nel settore Food & Beverage una figura di Office Manager.
L'azienda
La nostra azienda cliente è una realtà italiana in costante crescita, caratterizzata da una forte impronta imprenditoriale e da un business in continua evoluzione.
La crescita degli ultimi anni ha portato nuove sfide organizzative e oggi siamo alla ricerca di una persona capace di portare metodo, organizzazione e capacità di gestione in un contesto dinamico, dove flessibilità e spirito di iniziativa fanno davvero la differenza.
Non si tratta di un ambiente caratterizzato da processi rigidi o perfettamente strutturati: cerchiamo una persona che sappia lavorare con autonomia, definire le priorità e contribuire all'organizzazione quotidiana dell'azienda.
Il ruolo
La risorsa sarà inserita a diretto riporto del CEO e rappresenterà un punto di riferimento organizzativo per la sede centrale.
Avrà un ruolo trasversale, supportando il management nella gestione delle attività quotidiane e contribuendo al coordinamento dei principali processi organizzativi.
Principali responsabilità
- Gestione dell'agenda e delle priorità del CEO;
- organizzazione di riunioni, appuntamenti e trasferte;
- coordinamento delle attività della sede;
- gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e interlocutori esterni;
- supervisione delle attività amministrative e documentali;
- monitoraggio delle principali scadenze operative;
- supporto ai diversi dipartimenti aziendali nella gestione delle attività trasversali;
- collaborazione nell'implementazione di procedure organizzative e miglioramento dei flussi operativi.
Requisiti
Cerchiamo una persona che possieda:
- esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi;
- ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- autonomia nella gestione delle priorità;
- eccellenti doti relazionali e comunicative;
- riservatezza, affidabilità e problem solving;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti imprenditoriali, retail, hospitality o Food & Beverage.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
RAL a partire da 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata;
Possibilità di lavorare a stretto contatto con il vertice aziendale, contribuendo concretamente allo sviluppo organizzativo della realtà;
ambiente dinamico, informale e in continua evoluzione.
Sede di lavoro
Roma. non è previsto smart working
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche e integrazioni.
Appartenenza alla legge 68/99
#LI-AB1