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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-27Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente selezioniamo una figura di:
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Principali responsabilità:
In un’ottica di potenziamento della struttura organizzativa, la risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Amministrazione del Personale, contribuendo al coordinamento operativo e alla gestione delle risorse attualmente presenti, e avrà la responsabilità delle seguenti attività:
· gestione amministrativa del rapporto di lavoro e degli adempimenti fiscali, previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL e Fondi di previdenza integrativa);
· gestione delle attività di amministrazione del personale relative alla chiusura dei cartellini di presenza per l’elaborazione dei cedolini da parte del fornitore esterno; verifica e correzioni di eventuali anomalie rilevate e predisposizione della documentazione per il pagamento degli stipendi;
· gestione amministrativa delle assunzioni, dimissioni, cessazioni;
· gestione degli adempimenti per il trattamento pensionistico;
· gestione degli infortuni;
· predisposizione della reportistica per le singole funzioni aziendali (straordinario, ferie, permessi, etc.);
· predisposizione dei report trimestrali relativi al personale da inviare alla Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo;
· aggiornamento professionale sulle principali novità normative di enti previdenziali e assistenziali.
Requisiti richiesti
· Diploma di laurea in discipline normative e/o economiche;
· esperienza consolidata di almeno 5 anni in un ufficio di amministrazione del personale e/o presso società/studi di consulenza del lavoro;
· buona conoscenza della normativa del lavoro con particolare riferimento agli aspetti previdenziali e assistenziali;
· esperienza nel coordinamento e nella gestione del personale;
· ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
· è considerato requisito preferenziale l’abilitazione come Consulente del lavoro e relativa iscrizione all’albo; nonché aver conseguito un master o corso di specializzazione di Amministrazione del personale.
Completano il profilo: capacità di precisione e attenzione ai dettagli, riservatezza e integrità, comunicazione chiara ed efficace, proattività, buona gestione dello stress, flessibilità operativa e organizzativa, leadership e gestione del gruppo di lavoro.
Offerta contrattuale
L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato. La RAL prevede 14 mensilità, includendo welfare e buoni pasto. È prevista anche la possibilità di lavorare in smart working.
Sede di lavoro:
Roma (RM).
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#LI-MP2
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente selezioniamo una figura di:
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Principali responsabilità:
In un’ottica di potenziamento della struttura organizzativa, la risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Amministrazione del Personale, contribuendo al coordinamento operativo e alla gestione delle risorse attualmente presenti, e avrà la responsabilità delle seguenti attività:
· gestione amministrativa del rapporto di lavoro e degli adempimenti fiscali, previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL e Fondi di previdenza integrativa);
· gestione delle attività di amministrazione del personale relative alla chiusura dei cartellini di presenza per l’elaborazione dei cedolini da parte del fornitore esterno; verifica e correzioni di eventuali anomalie rilevate e predisposizione della documentazione per il pagamento degli stipendi;
· gestione amministrativa delle assunzioni, dimissioni, cessazioni;
· gestione degli adempimenti per il trattamento pensionistico;
· gestione degli infortuni;
· predisposizione della reportistica per le singole funzioni aziendali (straordinario, ferie, permessi, etc.);
· predisposizione dei report trimestrali relativi al personale da inviare alla Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo;
· aggiornamento professionale sulle principali novità normative di enti previdenziali e assistenziali.
Requisiti richiesti
· Diploma di laurea in discipline normative e/o economiche;
· esperienza consolidata di almeno 5 anni in un ufficio di amministrazione del personale e/o presso società/studi di consulenza del lavoro;
· buona conoscenza della normativa del lavoro con particolare riferimento agli aspetti previdenziali e assistenziali;
· esperienza nel coordinamento e nella gestione del personale;
· ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
· è considerato requisito preferenziale l’abilitazione come Consulente del lavoro e relativa iscrizione all’albo; nonché aver conseguito un master o corso di specializzazione di Amministrazione del personale.
Completano il profilo: capacità di precisione e attenzione ai dettagli, riservatezza e integrità, comunicazione chiara ed efficace, proattività, buona gestione dello stress, flessibilità operativa e organizzativa, leadership e gestione del gruppo di lavoro.
Offerta contrattuale
L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato. La RAL prevede 14 mensilità, includendo welfare e buoni pasto. È prevista anche la possibilità di lavorare in smart working.
Sede di lavoro:
Roma (RM).
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Milano IV Novembre
Piazza IV Novembre, 7,
20124 Milano MI,
Italy