senior accountant Roma

Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante hotel 4* appartenente a un gruppo internazionale, un/una

Senior Accountant

per la sede di Roma (Area Sud).

Responsabilità principali:

Il Senior Accountant ricopre un ruolo cruciale e operativo, riportando direttamente al Direttore Finanziario. Questa posizione è responsabile di garantire l’integrità dei registri finanziari dell’azienda, il rispetto delle normative vigenti e il miglioramento continuo delle funzioni contabili. Nello specifico:

• Reportistica finanziaria: Capacità di preparare bilanci e rendiconti finanziari interni ed esterni accurati e tempestivi, con relative tabelle di supporto
• Controlli interni e Audit: Solida conoscenza dei framework di controllo interno (es. SOX) e capacità di predisporre documentazione e prospetti completi per audit interni ed esterni
• Analisi avanzata e problem solving: Capacità di andare oltre il semplice calcolo numerico per indagare scostamenti, individuare anomalie, analizzare le cause delle discrepanze e fornire insight finanziari concreti
• Tesoreria e gestione della liquidità: Solida comprensione di come le attività contabili influenzano il flusso di cassa. Include collaborazione con la funzione Tesoreria per previsioni di cassa, gestione delle riconciliazioni bancarie su più conti e ottimizzazione del capitale circolante
• Contabilità: Esperienza o conoscenza nella gestione delle complessità contabili legate alle operazioni di business combination, inclusa la contabilità dell’acquisizione, l’integrazione dei bilanci delle entità acquisite e il supporto alla due diligence

Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia, Turismo o discipline affini
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore alberghiero
• Padronanza tecnica contabile: Approfondita conoscenza dei principi contabili e capacità di applicarli a scenari aziendali reali
• Competenza nei sistemi ERP: Elevata padronanza dei principali sistemi ERP (es. SAP, Oracle, NetSuite) e solide competenze in Microsoft Excel (VLOOKUP, Tabelle Pivot, funzioni avanzate)
• Capacità analitiche: Eccellenti doti analitiche con grande attenzione ai dettagli per gestire set di dati complessi e individuare discrepanze
• Capacità di gestione: Dimostrata abilità nel gestire più priorità, rispettare scadenze rigorose e guidare efficacemente i membri junior del team
• Revisione del lavoro: Controllo del lavoro preparato dal personale contabile junior (es. Accounts Payable, Accounts Receivable, Staff Accountants) per garantirne accuratezza e conformità
• Buona conoscenza dell'inglese

Si offre: Contratto a T.I. - RAL: circa € 40.000,00

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-SB1