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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2025-04-17Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaPer azienda specializzata nella lavorazione di carpenteria medio-leggera per diversi settori, Grafton cerca un Capo Reparto Saldatura.
Il reparto saldatura consta di 4/5 postazioni di saldatura manuale e 4 robot di saldatura.
I tipi di saldatura effettuata sono mig/mag e saltuariamente tig per lavorazione di carpenteria medio-leggera per diversi settori (agricoltura, logistica, movimento terra, automotive, etc.)
Nello specifico, sono previste le seguenti attività:
· Pianificare con il responsabile produzione le attività da eseguire in base alle capacità degli operatori e delle postazioni
· Dare istruzioni ai lavoratori del reparto sulle modalità di saldatura delle commesse assegnate;
· Monitorare, durante l’esecuzione delle attività, che i lavoratori del reparto effettuino correttamente l’attività di saldatura nei tempi previsti (in riferimento alle specifiche tecniche definite per ciascuna commessa);
· Assicurarsi (in collaborazione con i magazzinieri) che i lavoratori del reparto ricevano nella giusta quantità e tempi i materiali da saldare, e le attrezzature necessarie (maschere di saldatura);
· Collaborare con la direzione per l’ottenimento delle certificazioni ISO-3834 e EN-1090 e rappresentarne a livello operativo il punto di riferimento.
· Collaborare con l’ufficio qualità e commerciale, quando necessitano informazioni relative alle attività di saldatura.
Requisiti:
Il candidato ideale deve aver precedentemente svolto la mansione di saldatore qualificato e conoscere bene le caratteristiche degli acciai al carbonio e austenitici, nonché avere conoscenze sui materiali d’apporto e i gas di protezione.
Almeno 10 anni di esperienza nelle attività di saldatura, dei quali almeno 5 nelle attività di capo reparto.
Si offre: contratto Tempo Indeterminato; livello e retribuzione commisurati alla effettiva esperienza.
CCNL applicato: PMI Metalmeccanica – Unionmeccanica
In aggiunta:
· Formazione tecnica interna e esterna (previsto affiancamento e corsi di formazione per strutture robotizzate, corsi di formazione e certificazione su saldatura manuale e consulente esterno che istruisce sulle nuove certificazioni);
· Assistenza sanitaria integrativa;
· Buoni spesa €200 all’anno;
· Contributi per asilo-scuola figli.
Luogo: San Martino in Rio (RE)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903).
#LI-IS1
Settore industriale :
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale :
Prodotti metallurgici e di acciaioMansione :
Capo repartoSede di lavoro :
EMILIA ROMAGNA - Reggio Emilia - San Martino in RioFiliale / Ref. :
UFFICIO MILANO / 1504469Per azienda specializzata nella lavorazione di carpenteria medio-leggera per diversi settori, Grafton cerca un Capo Reparto Saldatura.
Il reparto saldatura consta di 4/5 postazioni di saldatura manuale e 4 robot di saldatura.
I tipi di saldatura effettuata sono mig/mag e saltuariamente tig per lavorazione di carpenteria medio-leggera per diversi settori (agricoltura, logistica, movimento terra, automotive, etc.)
Nello specifico, sono previste le seguenti attività:
· Pianificare con il responsabile produzione le attività da eseguire in base alle capacità degli operatori e delle postazioni
· Dare istruzioni ai lavoratori del reparto sulle modalità di saldatura delle commesse assegnate;
· Monitorare, durante l’esecuzione delle attività, che i lavoratori del reparto effettuino correttamente l’attività di saldatura nei tempi previsti (in riferimento alle specifiche tecniche definite per ciascuna commessa);
· Assicurarsi (in collaborazione con i magazzinieri) che i lavoratori del reparto ricevano nella giusta quantità e tempi i materiali da saldare, e le attrezzature necessarie (maschere di saldatura);
· Collaborare con la direzione per l’ottenimento delle certificazioni ISO-3834 e EN-1090 e rappresentarne a livello operativo il punto di riferimento.
· Collaborare con l’ufficio qualità e commerciale, quando necessitano informazioni relative alle attività di saldatura.
Requisiti:
Il candidato ideale deve aver precedentemente svolto la mansione di saldatore qualificato e conoscere bene le caratteristiche degli acciai al carbonio e austenitici, nonché avere conoscenze sui materiali d’apporto e i gas di protezione.
Almeno 10 anni di esperienza nelle attività di saldatura, dei quali almeno 5 nelle attività di capo reparto.
Si offre: contratto Tempo Indeterminato; livello e retribuzione commisurati alla effettiva esperienza.
CCNL applicato: PMI Metalmeccanica – Unionmeccanica
In aggiunta:
· Formazione tecnica interna e esterna (previsto affiancamento e corsi di formazione per strutture robotizzate, corsi di formazione e certificazione su saldatura manuale e consulente esterno che istruisce sulle nuove certificazioni);
· Assistenza sanitaria integrativa;
· Buoni spesa €200 all’anno;
· Contributi per asilo-scuola figli.
Luogo: San Martino in Rio (RE)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903).
#LI-IS1