customer service - inglese fluente Savigliano, Cuneo

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore automotive selezioniamo:

Customer Service - inglese fluente

Di cosa ti occuperai?

• Gestione account clienti e amministrazione portale clienti
• Interfaccia diretta con il cliente: gestione richieste, relazioni e follow-up
• Anticipazione esigenze e criticità con approccio proattivo e commerciale
• Coordinamento e organizzazione delle attività logistiche (consegne, spedizioni, priorità)
• Allineamento con funzioni interne (sales, supply chain, magazzino, amministrazione)
• Gestione anomalie, reclami e problematiche operative
• Utilizzo di SAP per gestione ordini e monitoraggio attività

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza in customer service / back office commerciale
• Spirito commerciale indispensabile e orientamento al cliente
• Competenze in ambito logistico
• Ottima conoscenza di SAP
• Inglese fluente
• Capacità organizzative e relazionali

Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:30 con un’ora di flessibilità in entrata (e conseguente recupero in uscita) e 30 min di pausa pranzo

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda e retribuzione commisurata al livello di esperienza di competenza della risorsa

Luogo di lavoro:

Savigliano (CN)

#LI-MC4

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Re