tecnico elettrostrumentale Sesto San Giovanni, Milano

Dettagli offerta di lavoro

Data :

2026-06-19

Disponibilità lavorativa :

Full time

Contratto di lavoro :

Contratto a tempo indeterminato - in azienda


Per conto di ZeroC la società partecipata da Gruppo CAP, il gestore del servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, e dal Comune di Sesto San Giovanni ricerchiamo

Tecnico/ca Elettrostrumentale

All'interno dell'area di Manutenzione garantirà il presidio della manutenzione impiantistica contribuendo al miglioramento dell’affidabilità degli impianti della Biopiattaforma e alla qualità del servizio

Principali attività:

  • Eseguire attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva, predittiva e su guasto su apparecchiature elettriche, elettroniche e strumentali di impianto (linea incenerimento fanghi, trattamento FORSU e depurazione);
  • Intervenire su quadri elettrici, cavi, motori, PLC, DCS, sensori, strumenti di misura, sistemi di monitoraggio e dispositivi ausiliari;
  • Gestire attività di riparazione, sostituzione, regolazione e taratura degli strumenti di controllo e misura;
  • Collaborare con il personale di esercizio per la ricerca guasti e il miglioramento dell’affidabilità degli impianti;
  • Supportare e coordinare, ove richiesto, le imprese esterne nel rispetto degli standard tecnici, contrattuali e di sicurezza

Requisiti:

  • diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico, tecnico-industriale, logistico, chimico o termoidraulico, in alternativa, comprovata esperienza di almeno 5 anni come manutentore elettrostrumentale/operatore elettrico/elettronico, o qualifica analoga, in aziende di manutenzione industriale;
  • Esperienza consolidata in attività di manutenzione, costruzione, avviamento o gestione tecnica di impianti industriali complessi;
  • Possesso della Patente di Guida B;
  • Disponibilità a turni di reperibilità settimanale

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni

Pacchetto completo:

  • Contratto CCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI - inquadramento minimo previsto livello B2s
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 34.700,00
  • Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy e i regolamenti aziendali.
  • Indennità di reperibilità
  • buoni pasto da 11€

Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 30/06/2026 . Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

Grafton S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-GM1



Settore industriale :

Altro

Area professionale :

Altro

Sede di lavoro :

LOMBARDIA - Milano - Sesto San Giovanni

Filiale / Ref. :

UFFICIO MILANO / 1693859