aspp termoli Termoli, Campobasso

Per importante realtà cliente operante nel settore automotive, Grafton Engineering & Manufacturing è alla ricerca di un/una:

ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

La risorsa, a diretto riporto dell’ESH Manager, contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute, sicurezza e ambiente, supportando l’implementazione del sistema aziendale di prevenzione e protezione e promuovendo una cultura della sicurezza all’interno dello stabilimento.

Principali responsabilità

La persona selezionata collaborerà alle seguenti attività:

• Supporto nella redazione e nell’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), con particolare focus sui rischi specifici (meccanici, chimici, ergonomici, rumore, movimentazione manuale dei carichi, ATEX, ecc.);
• Collaborazione con RSPP, Medico Competente, RLS e funzioni aziendali coinvolte nella gestione di salute e sicurezza sul lavoro;
• Raccolta, analisi e monitoraggio dei dati relativi a infortuni, near miss e unsafe acts/unsafe conditions, individuandone le cause radice e le relative azioni correttive;
• Partecipazione e conduzione di sopralluoghi e verifiche negli ambienti di lavoro;
• Gestione e aggiornamento dei sistemi informatici dedicati alla registrazione di incidenti, near miss e azioni correttive;
• Partecipazione a Gemba Walk e attività di osservazione comportamentale in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;
• Monitoraggio del rispetto delle procedure di sicurezza, dell’utilizzo dei DPI e delle istruzioni operative (LOTO, lavori a caldo, spazi confinati, ecc.);
• Redazione e aggiornamento di procedure operative e istruzioni di lavoro in materia di sicurezza;
• Supporto nell’aggiornamento del Piano di Emergenza e nell’organizzazione delle prove di emergenza;
• Organizzazione e monitoraggio delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza;
• Erogazione di momenti formativi e sensibilizzazione sui comportamenti sicuri (Safety Talk);
• Verifica della documentazione di sicurezza di fornitori e appaltatori (DUVRI, DURC, attestati formativi, ecc.);
• Partecipazione ad audit interni, ispezioni e verifiche da parte di enti esterni;
• Controllo della presenza, conformità e scadenza dei presidi antincendio;
• Supporto alla gestione del sistema ambientale secondo lo standard ISO 14001;
• Verifica della corretta gestione, raccolta e smaltimento di rifiuti e sostanze pericolose.

Requisiti

Requisiti tecnici

• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);
• Esperienza nelle attività di valutazione dei rischi;
• Conoscenza delle normative in ambito ambiente e sicurezza;
• Conoscenza dei processi produttivi in contesti industriali, preferibilmente automotive;
• Conoscenza delle tecniche di auditing;
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office;
• Conoscenza della norma ISO 14001:2015;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti personali

• Spiccate capacità comunicative e relazionali;
• Approccio proattivo al problem solving;
• Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
• Precisione e attenzione agli aspetti documentali;
• Attitudine al lavoro di squadra.

Requisiti preferenziali

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di ASPP, preferibilmente in aziende del settore automotive o manifatturiero;
• Possesso della formazione Modulo A e Modulo B-SP2 per ASPP;
• Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Industriale o affini.

Cosa offre l’azienda

• Inserimento in un contesto industriale strutturato e dinamico;
• Percorso di affiancamento e crescita professionale;
• Ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
• Range RAL compreso tra 30.000€ - 35.000€
• Sistema premiante e welfare aziendale.

Sede di lavoro: Termoli

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

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