Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-04-10Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaGrafton è alla ricerca di un Training Specialist per azienda cliente specializzata in sistemi HVAC, la persona sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell’implementazione di programmi di formazione tecnica dedicati al segmento commerciale, quindi per tutti i prodotti di alta potenza HVAC.
Responsabilità principali:
- La figura sarà responsabile della capacità di semplificare argomenti tecnici complessi e trasformarli in un approccio modulare efficace e fruibile dai trainer locali.
- È inoltre coinvolta nella creazione di materiali formativi da zero, assicurandosi che siano completi, accurati e coerenti con gli standard aziendali. Questa attività si basa su fonti tecniche quali manuali, informazioni provenienti da R&D, schemi di sistema e documentazione specialistica.
- Agisce inoltre come Subject Matter Expert (SME) per tutto ciò che riguarda le specifiche di installazione dei prodotti e l’utilizzo dei controlli abilitati, fornendo indicazioni tecniche avanzate per assicurare coerenza e correttezza dei contenuti formativi.
- Collabora in modo costante con R&D, Portfolio Management e i team locali per rimanere aggiornato su sviluppi, innovazioni prodotto e roadmap tecniche, integrando tali informazioni nei materiali formativi.
Requisiti:
- Laurea o esperienza professionale equivalente in Ingegneria Energetica o discipline tecniche affini.
- Formazione o certificazioni in metodologie didattiche costituiscono un plus.
- conoscenza fluente e professionale della lingua inglese
- 3–5 anni in ruoli di formazione tecnica, product training, system engineering o funzioni tecniche in ambito HVAC, Building Technologies o settori affini.
- Esperienza nella creazione di percorsi formativi strutturati e nella gestione di contenuti tecnici complessi
- Eccellenti capacità comunicative e di public speaking.
- Abilità nel tradurre contenuti complessi in materiali chiari e didatticamente efficaci.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-GM1
Settore industriale :
Generazione elettrica e di energiaArea professionale :
Generazione elettrica e di energiaMansione :
Specialista formazioneFiliale / Ref. :
UFFICIO MILANO / 1658499
Grafton è alla ricerca di un Training Specialist per azienda cliente specializzata in sistemi HVAC, la persona sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell’implementazione di programmi di formazione tecnica dedicati al segmento commerciale, quindi per tutti i prodotti di alta potenza HVAC.
Responsabilità principali:
- La figura sarà responsabile della capacità di semplificare argomenti tecnici complessi e trasformarli in un approccio modulare efficace e fruibile dai trainer locali.
- È inoltre coinvolta nella creazione di materiali formativi da zero, assicurandosi che siano completi, accurati e coerenti con gli standard aziendali. Questa attività si basa su fonti tecniche quali manuali, informazioni provenienti da R&D, schemi di sistema e documentazione specialistica.
- Agisce inoltre come Subject Matter Expert (SME) per tutto ciò che riguarda le specifiche di installazione dei prodotti e l’utilizzo dei controlli abilitati, fornendo indicazioni tecniche avanzate per assicurare coerenza e correttezza dei contenuti formativi.
- Collabora in modo costante con R&D, Portfolio Management e i team locali per rimanere aggiornato su sviluppi, innovazioni prodotto e roadmap tecniche, integrando tali informazioni nei materiali formativi.
Requisiti:
- Laurea o esperienza professionale equivalente in Ingegneria Energetica o discipline tecniche affini.
- Formazione o certificazioni in metodologie didattiche costituiscono un plus.
- conoscenza fluente e professionale della lingua inglese
- 3–5 anni in ruoli di formazione tecnica, product training, system engineering o funzioni tecniche in ambito HVAC, Building Technologies o settori affini.
- Esperienza nella creazione di percorsi formativi strutturati e nella gestione di contenuti tecnici complessi
- Eccellenti capacità comunicative e di public speaking.
- Abilità nel tradurre contenuti complessi in materiali chiari e didatticamente efficaci.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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