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Dettagli offerta di lavoro
Data :
2026-11-05Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
Contratto a tempo indeterminato - in aziendaIl team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore HVAC, riscaldamento e soluzioni per l'efficienza energetica un
SALES ENGINEER HVAC
per le sedi di Cambiago (MI) e Veneto, con responsabilità commerciale sul territorio di Piemonte e Liguria.
Responsabilità principali
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e avrà l'obiettivo di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda sul territorio assegnato, promuovendo soluzioni dedicate al riscaldamento, alla climatizzazione e all'efficienza energetica.
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle regioni Piemonte e Liguria.
- Curare i rapporti commerciali con installatori, agenzie e partner presenti sul territorio.
- Identificare nuove opportunità di business e ampliare la quota di mercato.
- Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi della trattativa.
- Collaborare con i team interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente.
- Monitorare l'andamento del mercato e dei competitor, elaborando strategie commerciali efficaci.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita definiti dall'azienda.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali all'interno del settore HVAC, termotecnico o impiantistico.
- Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di una rete di installatori e agenzie.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali del canale distributivo HVAC.
- Buone competenze tecniche relative a prodotti per riscaldamento, climatizzazione o pompe di calore.
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e CRM.
Must have
- Provenienza dal settore HVAC, termotecnico o riscaldamento.
- Esperienza diretta nel canale installatori.
- Esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di clienti B2B.
- Disponibilità a coprire il territorio Piemonte e Liguria.
- Patente B.
Si offre
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: commisurato all'esperienza maturata.
Retribuzione prevista
La retribuzione prevista è compresa tra € 47.000 e € 57.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti:
- MBO fino al 15% della RAL;
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Strumenti di lavoro aziendali.
Orario di lavoro
- Full time, 40 ore settimanali.
- Dal lunedì al venerdì.
- Attività svolta prevalentemente sul territorio di competenza con pianificazione autonoma delle visite commerciali.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-GP3.
Settore industriale :
AltroArea professionale :
AltroMansione :
Sales engineer juniorSede di lavoro :
PIEMONTE - Torino - Virle PiemonteFiliale / Ref. :
UFFICIO MILANO / 1749747Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore HVAC, riscaldamento e soluzioni per l'efficienza energetica un
SALES ENGINEER HVAC
per le sedi di Cambiago (MI) e Veneto, con responsabilità commerciale sul territorio di Piemonte e Liguria.
Responsabilità principali
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e avrà l'obiettivo di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda sul territorio assegnato, promuovendo soluzioni dedicate al riscaldamento, alla climatizzazione e all'efficienza energetica.
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle regioni Piemonte e Liguria.
- Curare i rapporti commerciali con installatori, agenzie e partner presenti sul territorio.
- Identificare nuove opportunità di business e ampliare la quota di mercato.
- Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi della trattativa.
- Collaborare con i team interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente.
- Monitorare l'andamento del mercato e dei competitor, elaborando strategie commerciali efficaci.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita definiti dall'azienda.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali all'interno del settore HVAC, termotecnico o impiantistico.
- Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di una rete di installatori e agenzie.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali del canale distributivo HVAC.
- Buone competenze tecniche relative a prodotti per riscaldamento, climatizzazione o pompe di calore.
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e CRM.
Must have
- Provenienza dal settore HVAC, termotecnico o riscaldamento.
- Esperienza diretta nel canale installatori.
- Esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di clienti B2B.
- Disponibilità a coprire il territorio Piemonte e Liguria.
- Patente B.
Si offre
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: commisurato all'esperienza maturata.
Retribuzione prevista
La retribuzione prevista è compresa tra € 47.000 e € 57.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti:
- MBO fino al 15% della RAL;
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Strumenti di lavoro aziendali.
Orario di lavoro
- Full time, 40 ore settimanali.
- Dal lunedì al venerdì.
- Attività svolta prevalentemente sul territorio di competenza con pianificazione autonoma delle visite commerciali.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-GP3.